働きがい・成長（6件）
DCMホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DCMホールディングス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 良い売場が完成した時、それが、大きな売り上げにつながり、予算の達成をした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DCMホールディングス 3.0
- 働きがい： 商品の事をお客様に聞かれて答える。その際の感謝だったりお客様の笑顔がなん...
- 回答者 商品本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DCMホールディングス 3.1
- 働きがい： 基本的に本社では評価されない。営業側の方が評価される傾向は業界特性だ。や...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DCMホールディングス 3.0
- 働きがい： お客さんに喜んでもらうことが一番のやりがいであった お客さんが悩んでいた...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DCMホールディングス 2.8
- 成長・キャリア開発： なし。小売で成長する人がいるのか？と疑問に思うくらいの業界。た...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DCMホールディングス 2.8
- 働きがい： ある程度裁量があり、任せてもらえた。人事制度は横並びの感が否めない。 成...
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