ヒラキの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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兵庫県を中心に店舗展開する自社企画開発による靴・履物を扱う企業。靴専門店「靴のヒラキ」と総合店「ヒラキ」では、靴・履物、衣料、日用雑貨、食料品、インテリア等を扱う他、衣料、日用雑貨品等の通信販売事業にも対応。

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組織体制・企業文化(4件)

ヒラキ株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

ヒラキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヒラキ 10年以上前 2.1
基本的にトップダウン。 上司が良くても、部長がダメならダメ。 部長が良くても、役員がダメならダメ。 といった感じで、昨日言った...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒラキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 物流、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヒラキ 10年以上前 1.9
昭和の雰囲気そのものといった感じです。z世代には敬遠されそうな会社かもしれませんね。 中途採用の方が働いている比率が高い上、高...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒラキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒラキ 2.8
古い体質、現状維持。しっかりと 法令遵守や有給の消化など 世間体のところはしっかりや...

ヒラキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販促、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒラキ 3.0
基本的にトップダウンの印象があり、提案などをしても通りにくい印象ですね。...

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