働きがい・成長（17件）
TCS株式会社（SIer）
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- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TCS（SIer） 4.3
- 働きがい： 営業職は目標達成や案件の受注に応じて販売インセンティブが貰えます。 大き...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TCS（SIer） 3.5
- やりがいを感じるのは、同じ方向を向いたSEと仕事を取りに行くために一緒に資料を作った...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.1
- 運用や運用設計に関するスキルは身についたが、VMwareを基盤とした古いビジネスを展...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 3.8
- 働きがい： 仕事の波が不安定だけど、その分やりがいはあると思う 給与が良いし、残業代...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TCS（SIer） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 良い意味でも悪い意味でも本人次第です。お客様のために最大のご満足を、良い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.9
- 働きがい： 営業として目標を達成すればインセンティブがもらえる。提案についても様々な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.8
- 働きがい： ITの上流工程で仕事が出来る点はやりがいを感じる部分です。 個人に任され...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 給与面を重視する方にとっては、成果主義であるため、働きがいを感じることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車事業部、営業、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TCS（SIer） 3.4
- 働きがい： IBMパートナーの看板はありつつも、メーカー問わず色々な製品を提案できる...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TCS（SIer） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 社員にまかせてもらえることは多くあり、自発的に動ける社員にとっては、働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.6
- 働きがい： 営業の場合は、ほぼ実績だけで評価されます。しかし、担当によって楽して実績...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 現場は一生懸命やる人が多いため、顧客からの評価は比較的高い気がする。評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TCS（SIer） 3.0
- 働きがい： 大手企業に対しフロントで営業できる事は非常に魅力的である。 営業はインセ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.0
- 働きがい： インセンティブ制度なので営業職は、成果を出せばそれなりにもらえる可能性は...
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.3
- 働きがい： なし 成長・キャリア開発： 他の会社で生き残れる成長はなし。 強いて言う...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TCS（SIer） 2.1
- 働きがい： 評価制度はあいまい。 上司に対して、YESマンは評価されるが、少し反論す...
- 回答者 自動車事業部、営業、担当課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TCS（SIer） 2.6
- 働きがい： 社内のリソースを通じて自由な提案が可能。...
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