入社理由と入社後ギャップ（27件）
東和フードサービス株式会社
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- 回答者 フードサービス事業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 当時住所氷河期のあおりを受け、なかなか就職が決まらずアルバイトで...
- 回答者 レストラン、キッチンスタッフ、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： アルバイトからそのまま社員登用試験を受けて合格したので フリータ...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： このお店が好きで、接客も調理も好きだったので、頑張れると思ったの...
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- 回答者 カフェ、店長、シニアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 当時はコーヒー関連の仕事につきたかったので、力を入れていて勢いも...
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- 回答者 フードシステム、レストラン、店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 元々アルバイトで働いており、そのまま新卒で入社。 入社したころは...
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- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和フードサービス 2.0
- 入社を決めた理由： ホワイト企業に見えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東和フードサービス 3.6
- 入社を決めた理由： 当時の経営者だった方から直接声をかけていただき入社を決めた。 「...
- 回答者 イタリアン、正社員、店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： お店が好きだった。生麺のパスタなど自社製品に力を入れており入社当...
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- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： ファミレスような凡庸性のある飲食店ではなく、少しおしゃれで２４時...
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- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和フードサービス 2.6
- 入社を決めた理由： 飲食店の割には給料がいいとおもったから。 福利厚生がしっかりとし...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和フードサービス 3.0
- 入社を決めた理由： 飲食店でバリバリ店舗オペレーションをやりたい人には早くに店長のチ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 3.0
- 入社を決めた理由： 食品メーカーに魅力を感じており、片っ端から面接を受けて受かったた...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 3.4
- 入社を決めた理由： 商品に自信を持てたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 店長補佐、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：マネジメントに力を入れ、店舗運営の考え方がいいと感じたので入社しま...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 飲食店経営のノウハウを身に付けたかったから 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 入社当時は今ほど環境の変化もない時代であったから、じっくり課題に...
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- 回答者 店舗部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 飲食店のマネジメントと接客、調理を両立した経営方針が決めてです。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：出店が多く、首都圏の店舗数が多かったから 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 飲食業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東和フードサービス 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 上司の良し悪しで労働時間が決まります...
- 回答者 珈琲店勤務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：専門的な接客技術を磨くため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： サービス残業がある。...
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- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和フードサービス 2.4
- 入社を決めた理由： こだわりのあるオペレーションに惹かれたため。今ではそのこだわりは...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東和フードサービス 3.0
- 入社を決めた理由： 接客レベルが高そうで学べることが多そうだったから...
- 回答者 飲食店、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東和フードサービス 3.0
- 入社を決めた理由： サービス業が好きで接客から学べることが多く成長に繋げられると思い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 商品が美味しく、好きであった為。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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