自重堂の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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ユニフォームのメーカーとしてトップクラスのアパレルメーカー。ユニフォームはもとよりメンズカジュアル、セーフティシューズ、医療・介護ウェアの企画・製造・販売に取り組む。

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入社理由と入社後ギャップ(6件)

株式会社自重堂

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
6件

自重堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デリバリー課、営業事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、自重堂 2.1
入社を決めた理由: 大学の就職支援センター経由での採用の為、内定を貰ったら必ず入社しなければならない制約であった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 会社の評判等を...

自重堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、自重堂 2.5
入社を決めた理由: 新卒で選考に進むことができ、内定をもらうことができたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 認識しておくべきこと 一族経営のため、それに納得で...

自重堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 メンズ事業部、総合職、社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、自重堂 10年以上前 2.4
入社を決めた理由: 地元企業で内定が決まり、東証2部に上場している企業で安心感があったことも入社を決めた理由の一つとなった。当時は口コミサイトは少なかったが、従業員の生の声を聴い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

自重堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、自重堂 2.8
入社を決めた理由: 早い段階で内定を頂いたため、他社の選考に応募せず、そのまま入社しました。 女性が働きやすい環境と聞いて、即決しました。実際、多忙ですが、女性は働きやすい環境だ...

自重堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 内勤、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、自重堂 10年以上前 2.8
入社を決めた理由: メーカーとして実力があり、ブランド力もある、上場企業であること。 給与も悪くなく、土日祝お休みで週休二日制だったこと。 経営状況もよく、将来性があること。 「...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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