特種東海製紙の平均年収
回答者の平均年収: |
493万円 |
年収範囲 |
250万円〜600万円 |
平均年齢 |
33歳 |
回答者数 |
正社員13人 |
正社員13人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
特種東海製紙の平均年収は493万円です。
[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(16件)
特種東海製紙株式会社
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回答者
管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.3
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給与制度: プライム上場の企業の中では低い方だと思う。入社10年は借り上げ社宅制度が...
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回答者
製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、特種東海製紙
2.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 中小企業にしては頑張っている方だと思うが、 手当等に関...
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回答者
工務、メンテナンス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、特種東海製紙
4.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給制度で決まっています。 急に大幅アップすることはな...
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回答者
技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.8
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給与制度: 年功序列です。同業他社に比べると給与や賞与は悪くないと感じます。賞与が比...
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回答者
技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年2回、合わせて基本給の4ヶ月分くらい。昇給はお...
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回答者
製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
1.9
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給与制度: 賞与:紙会社にしては頑張っている 昇給:多少マシな制度になったが、格差が...
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回答者
製造、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.4
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給与制度の特徴: 評価制度: 絶対評価ではなく、相対評価であること。上司により評価基...
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回答者
事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、特種東海製紙
1.9
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給与制度の特徴: 評価制度: 降格処分がないので一度管理職になってしまえばなあなあに...
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回答者
製造、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
3.3
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給与制度: 年功序列が強めの印象。飛び級制度はあることにはあるが、上司によって様々で...
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回答者
技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: S~Dの評価があり、B+の評価で普通の昇給額くらい。 ...
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回答者
製造、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、特種東海製紙
2.5
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給与制度: 昇給は年次ごとの表になって決まっており普通に働いていれば年間1ランク上が...
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回答者
直接・製造、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.9
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とにかく手当(特に三交代勤務)はたくさんあるのでお金が欲しいという方はいいとおもう。...
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回答者
管理部門、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 年1回昇給があり、年2回のボーナスがある。 評価制度:...
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回答者
事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.8
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給与制度の特徴: 評価制度: 能力によって評価に差が出るように、制度を変更していると...
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回答者
営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.5
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評価制度: 基本的には横並びで昇給。一部飛び級もあるが、能力や成果というより、上に気...
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回答者
製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、特種東海製紙
2.9
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年収:550万円...
会社評価レポートを投稿した13人の年収データを集計すると、特種東海製紙の平均年収は493万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は647万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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