働きがい・成長（30件）
AIストーム株式会社（旧：株式会社ジェクシード）
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- 働きがい・成長（30件）
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- 年収・給与（24件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 3.3
- 働きがい： PJに依存してしまうかもですが、とても学べる環境だと感じおりました。お客...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人事評価は部門長の一存でほぼきまる感じかなと。部門の成績によってボーナス...
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- 回答者 ビジネスコンサルティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 私の所属していた部門は業務委託がメインだったため、委託された業務内容によ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.0
- 働きがい： オラクルERPの導入に関してはプライム案件が取れていた。基礎的なITスキ...
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- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 2.0
- 働きがい： 社内で困っている人を助けることができる。顧客に対してそれができるとなおよ...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 色々なプロジェクトを経験できる可能性が高いので、その点では学びになると思...
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- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 当時は、業績が上向かない状態が続いていたので、評価されども昇給しない、評...
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- 回答者 システム導入、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 4.4
- 長いキャリアプランを築けるような会社だったかは疑問が残るところ。 結局プロジェクトの...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 2.4
- 働きがい： 部署内の仲が良く、上司や同僚は業務に関しての質問に丁寧に応えてくれるため...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.8
- 他のメジャーなコンサル会社と比べて、社員同士、又はチーム間でサポートし合う風潮は見ら...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.1
- 働きがい： パートナー企業さんとのやりとりやモチベーションがあるため、いい人にあたれ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 2.5
- 自分がやらなければ誰かがフォローしてくれる、ということがないため、なんとか食らいつこ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 2.1
- 働きがい： 前の人間が投げ出した仕事を片付けていたので、仕事が片付いたことに関しては...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 2.4
- 働きがい： 若いうちの入社であれば、仕事の中で一般的な若手が担当できないような業務に...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 1.8
- 働きがい： 人事評価は不透明で毎年変わる。上長に気に入られているかどうかで待遇は変わ...
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- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.0
- 人事評価については現在見直しが進められており、昇給／昇進の基準が明示された。 役職に...
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- 回答者 コンサルタントマネージャー職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 人事評価はあいまいです。一応は年間の個人目標を設定しますが、その評価で年...
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- 回答者 ビジネスコンサルティング部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 3.1
- アサインされるプロジェクトによって様々。 一旦アサインされると別プロジェクトに行くこ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.6
- クライアント先に常駐してサービスを提供するという基本的なコンサルティングを経験するこ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価制度については、毎年評価基準に基づいて行われる体裁はあるが、形骸化 ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.4
- 働きがい： プロジェクトと関わり方によるが、お客様から高評価を頂いた時などは、やはり...
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 部門ごとに変わる。昇給率は基本低い。サラリーマン的な上がり方。 成長・キ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 各部門長によって異なる。部門によっては評価のフィードバックが無く、どの点...
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- 回答者 デリバリ部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 何をやってもOK！自由度が高い分、責任も重い。失敗（から学ぶこと）を奨励...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AIストーム（旧：株式会社ジェクシード） 10年以上前 2.0
- 成長・キャリア開発： 基本的には人売りの派遣が主だが、オラクル系の中小企業向けパッケ...
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