女性の働きやすさ（28件）
株式会社オウケイウェイヴ
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 2.6
- 業務時間はコアタイムのないスーパーフレックス制度をとっており、早めに帰って夜仕事をす...
- 回答者 研究開発、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 2.5
- 出産してから戻ってこられる人もちらほらおりますので、一般的な制度は整っていると思いま...
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 2.1
- 産休明けの方の給与が軒並み下げられてしまっていて、モチベーションが下がっていたので、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 3.5
- 結婚、出産、育児休暇、その後の復旧に関しては必要なケアがある。 しかし、復旧後は復旧...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 10年以上前 3.1
- 特に女性に対しては優しいと思います。男性に対しては結構厳しいと思いますが。。。 女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 2.6
- 妊娠や出産を経験する女性に対しては、国が定める最低限の対応がある程度。 復帰後に年俸...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.5
- 女性のマネージャーや役員などもおり、性別に関係なく活躍はしやすいと感じる。 産休、育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.9
- 比較的女性が多く、かつ出産後に復帰されてる方もいるので、ライフバランス的には良いほう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 web、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.8
- 女性は働きやすいか働きにくいかと言われれば働きやすいと言えるでしょう。働きやすいにこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 3.3
- 出産のための休職を取ってその後復帰するパターンなども普通に有り、また仕事の時間なども...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.1
- 女性の管理職は非常に少なく、産休で復帰した際の待遇も産休前と同様にはのぞめない。ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.4
- 正直、会社での立ち位置や関係性によると感じている。 産休育休制度は確率されていて利用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.6
- 女性にとっては、働きやすい。女性だからといっての制約はほとんどないのではないか。とい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 10年以上前 3.5
- 男女問わず仕事は任せられるのでやりがいはもてるだろうが、成長中の業界・会社のため業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 2.9
- 男女半々くらいの割合で、とくに女性が働きにくいということは一切無い。会社の雰囲気が良...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オウケイウェイヴ 2.6
- 基本的に男尊女卑はないが、産後復帰された方が契約社員に下がったなどの事例がある。出世...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 2.5
- 女性だから働きにくいなどは無いですが、男女問わず気が強い方が要職につかれているイメー...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 3.0
- 空気感として男性社会という感じはしなかった。幅広い年代の女性が在籍していて、それなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 2.0
- 独身の方が多い。売れ残り独身。出会いがないですよね。この仕事は。気の強い方も多く怖い...
- 回答者 Eソリューション事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 3.5
- かなり良いです。出産された女性がしっかりもした待遇で戻ってこれる社風です。風通しは本...
- 回答者 企画部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 2.0
- 産休後の復帰事例が複数あった。 また女性のほうが向いているロールも比較的多いと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 10年以上前 4.4
- 男女の扱いにまったく差がなく非常に働きやすいと思う。 産休復帰もスムーズに行われてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンタープライズ事業部、営業、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 3.1
- 男女に区別はないように感じました。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 2.9
- 産休・育休後の復職者も多く、仕事内容に男女差はない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウケイウェイヴ 3.5
- ある意味、フラットだけど、役職者に女性は少ない...
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