働きがい・成長（10件）
昭和パックス株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 その他、製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 2.0
- 働きがい： まったくない ノルマがないのでずっと機械に張り付いて業務をこなすしかない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 2.6
- 成長・キャリア開発： 自己成長できる環境はあると思われる。 仕事について、様々なこと...
- 回答者 工場勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和パックス 2.0
- 働きがい： 自分で提案し、作業などを行うことは可能であるが日常業務を行うと定時間では...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 2.4
- 成長・キャリア開発：生産技術のキャリアとしては他に行っても生かせるかは微妙だと思いま...
- 回答者 事務、製造業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、昭和パックス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 実績による評価がないわけではないが、年功序列んぽ要素が大きい。学歴による...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 3.3
- 一人一人が抱える仕事の範囲・量が多かった。その分、自分でコントロールできる範囲が拡が...
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- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和パックス 2.5
- 成長・キャリア開発： 業界自体が半導体のように日々進化ではないので昭和時代と同じ商品...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 3.0
- 働きがい：完全なルートセールスのためやりがいは感じなかった。毎日残業で帰りが遅かった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 特になし。何もしなくても注文は入ってくる。 成長・キャリア開発： ノルマ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 2.8
- 仕事に追われて、正直やりがいについてはあまり意識する機会がなかった。...
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