働きがい・成長（101件）
株式会社ダイセル
- 組織体制・企業文化（105件）
- 入社理由と入社後ギャップ（84件）
- 働きがい・成長（101件）
- 女性の働きやすさ（87件）
- ワーク・ライフ・バランス（97件）
- 退職検討理由（60件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（73件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（112件）
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイセル 3.1
- 働きがい： 年に一度、工場の全設備を止めて大掛かりな修繕工事を行います。 事前準備を...
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.6
- 働きがい： 業務が細分化され、広い視野がなくても仕事はできるので、「言われた事だけや...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.9
- 働きがい： 設備管理では高度な知識や経験が培われるため仕事のやりがいはある。 一方で...
- 回答者 生産、製造オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイセル 2.3
- 働きがい： 日々同じものを製造し続けることが使命の為、変化はあまり感じないが、常に標...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.3
- 働きがい： 滅多にないが、自身の知識とスキルが業務内容と一致し、自身の成長を感じなが...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.4
- 成長・キャリア開発： 一応の人材開発、スキルアッププログラム等は設定されているが、結...
- 回答者 事業管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.5
- 働きがい： 転職者も多く、いろいろな企業の話を聞ける。また、そういう人の意見を聞く風...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.0
- 働きがい： 典型的な年功序列であり、仕事ができない人でもコミュニケーションさえとれて...
- 回答者 工場間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.3
- 学歴至上主義が残っている古風な風土です。大学卒、大学院卒のキャリア組はエスカレーター...
- 回答者 営業・マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 3.0
- 働きがい： 比較的規模が大きく、やりがい・働きがいにつながるものの、プレッシャーにも...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.9
- 働きがい： 私の部署では自分が主担当となり、仕事を進めることができるため、業務を遂行...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.0
- 働きがい： エンジニア希望で入社したが、入社前に想像していた仕事とはまったく違う。設...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイセル 3.8
- 働きがい： 若い頃から大きな仕事を任せていただけるため、やりがいを持って仕事ができる...
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.4
- 働きがい： 調達業務だけでいうと、働きがいはない。会社の収益に直結する業務であるが、...
- 回答者 支援部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 3.9
- 成長・キャリア開発： 新卒入社の方には入社直後から手厚い研修が構成されており、ちょっ...
- 回答者 研究・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 3.3
- 働きがい： 各事業がそれぞれ強い製品を持っているため、仕事を通じて世の中に貢献してい...
- 回答者 生産支援、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 3.3
- 働きがい： 専門性によらず、やる気のある社員にプロジェクトを任せてもらえる 成長・キ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.6
- 働きがい： 多忙な部署と余裕のある部署との差が激しい。 成長・キャリア開発： 資格や...
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.9
- 働きがい： 若手の意見は通りやすいので、自分から発信するタイプにとっては仕事はやりや...
- 回答者 品質保証部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.6
- 働きがい： 体質が変わる気配がなく効率の悪い業務が多く疲弊する。日々仕事で進捗を感じ...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.5
- 働きがい： 特になかったが、周りのレベルが低いので相対的に自分ができることが多かった...
- 回答者 有機化学、研究開発、主事、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.4
- 働きがい： 職場によっても大きな差はあると思いますが、プライベート重視型の生き方も大...
- 回答者 プロセス、組合員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.1
- 働きがい： 与えられた業務の中で自分のアイデアを具現化することに働きがいを感じられる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.3
- 働きがい： グローバルに展開しており、働きがいはあり。やる気があればチャンスも与えら...
- 回答者 商品開発、研究開発、設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.6
- 働きがい： すっかり冷めてしまって特にありません。 成長・キャリア開発： 業務に必要...
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