退職検討理由（66件）
住友ベークライト株式会社
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- 年収・給与（90件）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.3
- 新製品が出てこない。多くの時間、人材、費用を使ったが、結局鳴かず飛ばす。今後の退職ま...
- 回答者 半導体、研究、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.8
- 転勤が多く、地に足をつけて生活できるビジョンが見えないため。また、基礎検討を大事にす...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.4
- 転勤が多すぎる。よく分からない組織変更を頻繁に行い、マネジメントが仕事をした気になっ...
- 回答者 高機能材料、営業、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友ベークライト 3.3
- 国内販売メインなので国内の商取引のやり方やフレームワークを海外企業にも当てはめようと...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.0
- 転勤が多く、人生設計がし辛い点。一見、関東周辺にしか配属先がないように見えるが、九州...
- 回答者 化学メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.4
- 家族がいても、お構いなく転勤辞令が出る。 この先定年まで、同じような業務かと思うと、...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 3.0
- 新技術や新製品を何とかして生み出そうとしているが中々生まれないのが実情。尚且つ既存製...
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.5
- 上位下達の封建主義的な社風が強く、新しい方法やより良いアプローチを上位層に提案しても...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、住友ベークライト 2.4
- 裁量の少なさと上司との相性。 任される仕事の範囲が限られており仕事を通じて実績を作り...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.1
- 全体的に古い体質が残りすぎており、高齢化のためその変革も難しいと判断したため。 大量...
- 回答者 医療、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.3
- 年功序列が徐々に昇進者数を絞り、なんちゃって成果主義的な制度を導入。頑張っても給与は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.4
- 上位層にこうなりたいと思える魅力的な人が極端に少ない。それにともない自分のビジョンも...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 3.1
- 業務目標制度の達成度が自己評価に偏るため運用に問題ある。上司評価も当人には開示されず...
- 回答者 営業、メーカー営業、主幹、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.0
- 人事評価制度が変わったが、現実は中身は大して変わらない。上層部への媚び売りがとても重...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友ベークライト 3.0
- 人の採用に無頓着でどんどん定年退職者が出ても新たに人を採用しようとする部分が乏しい。...
- 回答者 業務部、配送、ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友ベークライト 2.4
- 真面目に頑張っていても、そうでなくても評価は変わらず、むしろ仕事をしない人でも上司に...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 3.3
- 待遇面ではほとんど不満はなかったが、何より転勤が多いことが自分の中では耐えられなかっ...
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.0
- この数年で、全く、別の会社になってしまった。 業績も振るわないが、将来への見通しが立...
- 回答者 企画・経営、管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.0
- 自社の製品に成長性がほとんどなく、短期的な出資や買収を続けているが上手くいかず、希望...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友ベークライト 3.4
- チームで一つのプロジェクトを成功させる、というよりは個人プレー感が強い感じがありまし...
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、住友ベークライト 10年以上前 2.9
- とにかく異動が多い会社でした。異動は社員を成長させるためとか、或いは異動させること自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.9
- 工場や品質保証部門などは人員が足りておらず、常に忙しそうにしている。退職者も出た場合...
- 回答者 研究、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 3.0
- ①みんな同じ企業で働く仲間なのに、業務・責任の押し付け合いと足の引っ張り合いで建設的...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友ベークライト 2.6
- 結婚を機に遠くへ引っ越さなければならないため(結婚等であれば異動できるよう配慮してく...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友ベークライト 2.0
- 基礎研究が縮小傾向であり目立った新規技術などはなく、メーカーとしての将来性に疑問を感...
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