社員クチコミ（138件）
タイガースポリマー株式会社
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- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
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- 年収・給与（21件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 10年以上前 3.0
- 昔ながらの気質の会社だからや若手だからという理由で理不尽なモノの言い方をする ほぼ強制的に参加のイベントやオツキアイ（もちろん実費）が多く一般家庭では厳しい状況を強いられると思い...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイガースポリマー 10年以上前 2.9
- 営業所は完全に男社会だったため、当時は女性にとって働きやすい環境とは言えないと思う。 最近は女性営業の採用も増えたと聞いたので少し改善されているかもしれない。 昔は、女性が結婚し...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイガースポリマー 10年以上前 2.9
- 強み： 業界での影響力が大きいこととグローバル展開に積極的であったこと。 日本全国に...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タイガースポリマー 10年以上前 2.9
- 働きがい： 大手法人との取引がおおいため、受注した際の金額が大きく、継続受注機関が長いため、やりがいを感じる。 また、最終消費者がつかうような家電製品や自動車製品に使われるような...
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- 回答者 営業、事務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.1
- 強み： 業界ではそれなりの地位がある。又、海外展開も進んでいる。 弱み： 経営陣 事業展望： 国内売上と海外売上が半々なので、企業規模としては、海外進出がすすんでいる。今後の展開...
- 回答者 営業、事務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.1
- 先代の時代は、まともな会社だったが。。。。 3代目になってから変な会社になってしまっ...
- 回答者 営業、事務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.1
- 働きがい： 以前は、ある程度任せてくれたが、今はいちいち報告を求められる。事務処理がやたら多い。アメーバ経営は、従業員のやる気をなくす元凶だと思う。 早く辞めないと従業員の士気が...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 10年以上前 3.3
- 基本土日祝日の休みは取れていたが、ユーザークレームでの代休の無い休日出勤は有ったけど許容範囲内。プライベートに多少踏み込む。新人時代には社長指示でパチンコ禁止と回覧回りましたから...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 10年以上前 3.3
- 成長・キャリア開発： 今は製造業で営業職以外の従事しているが、機械に付随するダクト、サクションホース、ゴム関係の知識は生かせているので非常に助かっている。知識を生かせるだけの事を...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.0
- 社内資料が多く、月末月初は営業に出られない。製品不良が度々発生し、原因追求も甘い。品質管理が出してくる見解書のレベルが低く、営業側で修正を指示することもしばしばある。 営業は訪問...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.0
- 平日は帰宅時間が遅いため、プライベートの時間は取れない。社内外の飲み会も度々あり、続...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.0
- 支店の業務職の場合、残業が１日1時間程度。営業のサポート業務が仕事内容の為、大事に扱...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タイガースポリマー 3.0
- 強み： ニッチな業界である程度シェアを持っているので、急激な落ち込みはないと考える。 販売代理店との関係がしっかりしている。 財務内容もしっかりしており、業績が悪化してもすぐに経...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイガースポリマー 2.0
- 働きがい： ある程度社員の裁量に任される部分があるので、この点については、働き甲斐があります。 成長・キャリア開発： 成長についてはあまり期待できません。先輩社員が教育を大切にし...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイガースポリマー 2.0
- ゴム・プラスチック加工メーカーとしては大手の部類なので、業績等は安定しています。仕事上においては、各社員の裁量に委ねられている部分があるので、自由度は高いと思います。組織内では変...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイガースポリマー 2.0
- 成長性が見込めないこと。また、会社の上層部が仲良し軍団に近い形になり、しっかり仕事をする人がしらける状況になってきています。これは、古い企業によく在りがちなストーリーですが、ご多...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイガースポリマー 2.0
- 入社を決めた理由： 安定性があることが一番でした。また中堅会社として職場の雰囲気が良さそうなことが入社のきっかけです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識してお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 2.4
- 強み： 気合いで乗り切る風習があるので残っている社員は前向きに仕事を取り組んでいる。また、業界でもトップシェアを誇る為、顧客への知名度はある。現顧客とも会社同士で良好な関係を築け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 2.4
- コンプライアンスと会社全体では言っているが、実際にはアピールだけ。昔のタイムカードが最近導入されたが定時になると皆、打刻をし実際には全く意味がない。入社前の残業時間の表記は残業が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 2.4
- 始業15分前に着いたら遅刻をしたような目で見られる。また、平日は飲み会が多い為、プラ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイガースポリマー 4.3
- 働きがい： 若手でもかなり裁量のある仕事を任せてもらえた。 成長・キャリア開発： ボーナス評価の際にキャリアプランができる。タイミングにもよるが、意見を反映させ、チャレンジしたい...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイガースポリマー 2.4
- 働きがい： 評価は好き嫌いがほとんどではないかと思えるほどである。 成長・キャリア開発： 行き当たりばったりのオンザジョブトレーニングであるため、自分の強みが何なのか、いざ転職す...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タイガースポリマー 2.4
- 強み： 大企業というブランドイメージと既存の物を売り込む営業力 弱み： 製品開発力、製造技術 事業展望： ゴムシートやホースの市場はこれから大きくなる可能性がなく、新たな事業の柱...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：一部上場企業であり、各方面でニーズがあるため、倒産の心配はなさそうです。但し、将来的に顧客に目線を向けていない一族経営者に変わるため...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイガースポリマー 2.5
- 支店毎に雰囲気は違うが、支店長や上司に悪い先入観を持たれると良い成績を残しても賞与の評価は低くなる。 残業するなと上長は言うが、仕事量が多く、残業しないと対応しきれない。早く帰れ...
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