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アミューズメント施設を運営する企業。 イオン系のショッピングセンター内のアミューズメント施設等を運営、アジア各国にも展開している。

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社員クチコミ(353件)

株式会社イオンファンタジー

該当件数
353件

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業部、営業、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 3.6
入社を決めた理由: 業界首位であったことや、イオン全体が海外に出店するなかで、それに続き店舗出店数を維持し続けていたこと。 「...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業部、営業、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 3.6
働きがい: アミューズメント業界が好き。 自社のサービス、キャラクター等に愛着をもった。 上記のような、少し漠然としたモチベー...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 サービス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 3.3
強み: ホワイトで上場しているところ。結構大手扱いされる。 弱み: 昇格しずらい。 事業展望: 低い。既存事業は低迷している、...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 サービス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 3.3
昇格制度がよくないから。意味のない勉強も含まれていて、それが面倒人にとっては辛いかもしれない。丸暗記得意ならば問題ない。最低で...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サービス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 3.3
入社を決めた理由: 若手でも活躍できそうだから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 新卒は最初の2年間はアミュー...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、アミューズメント、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 2.3
転勤による人生設計が立てられないことの不満で退職を決意しました。決まった場所でずっと働きたい方には不向きだと思います。 退職前...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、アミューズメント、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 2.3
新卒入社で独身なら最初の3年程度転勤し、本部に入れば何とかなると思います。店長を続けたい、エリアマネージャーになりたいと志望す...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、サービス、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 3.0
働きがい: 自分が担当したイベントや企画が好評でお客さんに受けた時は、周りからの評価も売上にも結びつくので、とてもやりがいを感...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、サービス、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 3.0
強み: 日本国内だけではなく、アジアを中心に事業展開しており、アミューズメント業界では世界一の店舗数を誇る。また、新事業にも力...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 1.9
毎年新卒採用で十数人採用したとしても、こうも離職率が高いと、学生も企業もお互いに不幸だと思います。 皆ほぼ同じ理由で退職してい...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 1.9
本社勤務なら、ある程度しっかりバランスを取って働けると思います。 店にもよりますが、店舗の管理者になると、ほぼ仕事優先になる為...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 1.9
総合職で入社 入社時に2年間の現場経験の後に本社の部署へ配属という話だったが、蓋を開けてみれば本来本社に配属してるはずの先輩が...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 サービス業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.5
年間労働の計画通りに進めなければ注意を受けるくらいしっかりと休みは取らされるが、繁忙期で計画通りに進められなくても、一年間で調...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 サービス業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.5
まず給料が仕事量と比例しない。新しいことを始めて、仕事は増えるが昇給は役職によって上限が決まり仕組みが変わらなければ生涯年収が...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.5
イオンのグループ会社ということもあり、サービス業なのに考え方が小売業然としていて一貫しない。 基本的にはトップダウンで仕事をし...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 サービス業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.5
働きがい: 部署によっては個人の裁量が大きくやりがいも感じるが、新人には回ってこない。 店舗での責任者業務で結果を出せなければ...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、営業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 2.3
女性にとって働きにくい職場である。土日出勤のため、子供がいる場合は子供の行事に参加する事が出来ない。仕事中心で考えていかなけれ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 2.3
働きがい: 接客が大変なため、接客の力はとても上がる。しかし、小さい組織のため、仕事で大きなミスをしてしまうと、会社の中ですぐ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 2.4
働きがい: ゲームセンターが好きな人や機械をいじるのが好きな人は楽しめると思う。 景品を取れずに悲しい顔をしてしまう子どもを見...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 2.4
休日でも電話があったり、最悪お客様に呼ばれれば店に行かなければならない。 年間計画で休日数や長期休暇の日程を決めるが、その通り...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、サービス、ストアマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 4.0
入社を決めた理由: エンターテイメント業界で毎日楽しく働きたいと思い、特にこの会社であれば、自分のやりたいことがたくさんできる...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、サービス、ストアマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 4.0
店舗勤務の場合、バランスは取りにくいです。 お店の状況にもよりますが、ストアマネージャーになると休みもかなり取りにくく、有給な...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、サービス、ストアマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イオンファンタジー 4.0
本社勤務を希望して入社しましたが、入社後数年は店舗勤務と決まっています。 店舗勤務ですと、働く時間が一定ではないため体力的にも...

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 接客、アミューズメントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 2.8
働きがい: 接客業なので、人と関わることが好きな人、特に子供が好きな人にはとてもやりがいがあると思います。また機械をメンテナス...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イオンファンタジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 3.3
働きがい: お店の責任者になればある程度は自分の思うようにお店づくりや人材育成ができるのでやりがいになる。また同業他社に比べて...

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