組織体制・企業文化（12件）
株式会社シーティーエス
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 10年以上前 2.5
- ワンマンな体質です。社長の親族が多く、好き嫌いで評価が決まるので最悪な環境です。 実力のある方が評価されず、能力のない者が管理職に抜擢されるため、スタッフがとても苦労しています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーティーエス 2.5
- 一族経営。上の独断で全てが決まる。下の意見は通りづらいため、現場が欲しがる物ではない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シーティーエス 3.1
- 測器店としての始まり。メーカー製品を本社が仕入れて、支店が貸出をするという方式。 仕入れの量が多いので安く貸し出しができるのが強み。測量機器に関しては自社開発のものもある。会社方...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 2.0
- 常識ある人材がどんどん流出し、割り切って働くことができる人、立ち回りの上手い人などが...
- 回答者 IT事業部、ITエンジニア、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 3.0
- 比較的風通しがよい会社ではあると思う。 自分の考えや意見は比較的言いやすいと思う。 但し、それがどのように組織に反映されるかは上の立場の人はそれなりに広範にわたって全体を見ている...
- 回答者 営業 課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 3.1
- 入社当時はjasdacに上場していたが、一昨年くらいから東証一部に上場した。 それにより、社内意識が一変している。 若手社員には暮らしやすい環境。 ただ、結果を出さないと昇級には...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーティーエス 2.1
- いわゆる営業会社であり、営業の売上が全て。基本的には訪問販売型の営業になる。しかし、近年は会社方針として提案型の商品および営業手法をとるようになってきており、（私個人も以前の営業...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 2.1
- トップダウンで仕事が決まります。 社内のセグメントが縦割りで横の連携が無いので、末端...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーティーエス 2.5
- ワンマン経営。毎年策定する個人の目標数値も根拠不明の完全トップダウン。若手を育てる体...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 2.3
- 社長のトップダウンの会社である。人事制度に関してはそれがかなり顕著になっている。 企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーティーエス 3.1
- 意見を通してもらえやすい会社ではあるが、社長の最終判断が全てという雰囲気もある。 報...
- 回答者 キッティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーティーエス 2.8
- 風通しは良く、上司と密にコミュニケーションは取れる環境にあると思います。...
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