女性の働きやすさ(47件)
理研ビタミン株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 4.3
- 近年は女性管理職の登用や、男性育休の取得推進などに力を入れている。...
- 回答者 工場、社内SE、企画主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.1
- 男尊女卑のため、逆に逆差別もあり、女性の方は定年まで勤めやすいです。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.0
- さまざまな福利厚生を含めた制度がある。 また復帰される方も沢山おり、女性にとって働き...
- 回答者 生産系 品質管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、理研ビタミン 3.1
- 産休•育休の制度は整っており、復帰して働いている方もたくさんいるので女性にとってはか...
- 回答者 品質管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、理研ビタミン 4.3
- 産休・育休の制度はかなり整っていると感じる。上司や同僚の理解もあり、みな積極的にとっ...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 2.6
- 育休を取って子育てしながら仕事を続ける女性社員は多い。育児中の時短、フレックス等の仕...
- 回答者 製造、生産職、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.3
- 女性は非常に働きやすい会社であるとおもいます。 産休や育児休暇等の制度も充実しており...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、理研ビタミン 2.8
- 職種にかかわらず男女差別はなく分け隔てなく業務は割り振られる。休暇制度なども充実して...
- 回答者 管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.5
- 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、子育てのためのフレックス制度と、育児環境は整って...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 4.5
- ここ数年女性活躍を中心とした、ダイバーシティ推進策が積極的にとられきており、就業関連...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、理研ビタミン 3.5
- 休暇も比較的取りやすいため、女性もストレスが少なく働き続けられると思います。ただ女性...
- 回答者 システム、総務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 4.1
- 女性による格差あり、反面男女逆差別が大きく、女性にとっては非常に居心地が良く、独身で...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、理研ビタミン 2.1
- 女性は働きやすい環境にあると考えている。 女性の役職者も増やしていこうという風土が ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 2.6
- 産休、育休がしっかりしており女性にとってはかなり働きやすい環境に思える...
- 回答者 食品、営業、リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 2.1
- 女性にとっては、働きやすい良い会社であると思う。...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 2.4
- 女性には優しい企業だと思う...
- 回答者 営業、総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、理研ビタミン 4.8
- 部門によって差はあるように感じるが、産休育休制度などしっかりしていると思えるし、活用...
- 回答者 開発部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、理研ビタミン 3.1
- 産休、育休を利用する人間は多い...
- 回答者 食品営業、営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、女性、理研ビタミン 4.1
- 育児をされている方が沢山います...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、理研ビタミン 3.5
- 働き続けやすいと感じる。育児休業を取って戻ってくる方が非常に多い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、理研ビタミン 2.9
- わかりやすく、女尊男卑です。...
- 回答者 一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、理研ビタミン 10年以上前 3.1
- 女性で管理職に就くことはなかなか難しい。これまで恐らく1人か2人しか務めたことはない...
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