組織体制・企業文化（6件）
株式会社アサヒペン
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒペン 2.0
- 風通しはよいです。上司とも距離が近いので雑談や相談はしやすいです。 お客によってでき...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒペン 3.0
- 配属支店によっては出張が多々ある。出張手当が支給されるので、高いビジネスホテルに泊ま...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒペン 2.4
- 一族ならびにその取り巻きでなければ役員にはなれない。家庭塗料としての歴史があるため、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒペン 2.0
- 昔ながらの企業風土が残っている会社。トップダウンが主であり、ボトムアップはほとんどな...
- 回答者 商品事業部、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒペン 2.8
- 基本的に古い体質の企業であり年功序列が目立つ体制であったが、数年前に社長が変わってか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒペン 2.8
- 良くも悪くも年功序列です。ただやる気があればいろいろなことにチャレンジできる雰囲気で...
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