ワーク・ライフ・バランス（35件）
荒川化学工業株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.5
- 残業が多い部署に配属されると平日のワークライフバランスは諦めるしかない。本社や研究所...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.9
- 部署間や個人の差が激しい。楽な部署、楽なポジションになれば給与も高く良い環境と思う。...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 3.8
- 休日出勤はほとんどないので、休日の予定を立てやすい。 部署にもよるが、有給休暇の取得...
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.0
- ワークライフバランスはとりやすい。 有給休暇も余程のことがない限りは比較的取得しやす...
- 回答者 コーポレート、研究開発職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.5
- 年休取りやすいので研究はバランス調整しやすいと思います。営業はお客様との関係上難しい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川化学工業 4.0
- 社内の働きがい改革のおかげで、在宅勤務、時差出勤や、時間有給など個人の裁量で柔軟に勤...
- 回答者 品質保証、製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 2.8
- 工場勤務だと本社や研究所と比較して休日の日数が少ない。これは1日の勤務時間が少ない為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.6
- 週に一回、ノー残業デーで強制的に帰宅させられる。週に二回はノー残業推奨日がある。でき...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、荒川化学工業 10年以上前 3.4
- 部署による。 長時間労働による犠牲者が出てからは、全社で残業規制が厳しくなったが、業...
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- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.3
- 調整しやすいと思う。上司にも依るかと思うが、有給も自由に取れる。 ただ、残業が多い部...
- 回答者 製造第四係、製造職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 3.5
- 土曜日日曜日、盆休み、年末年始、ゴールデンウィークは休みでした。とても満足できると思...
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- 回答者 研究所、技術開発、一般職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 2.9
- 部署にもよると思います。私のいた部署ではお客様からの要望次第で平日でも休日でも関係な...
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- 回答者 製造部門、製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 2.9
- 製造は有給も取りづらく、交替勤務も部署によっては大変で、疲れが取れない。土日休みはほ...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 2.3
- 本社と工場では休みの日数が異なり少し不公平感を感じるところはある。 工場では休みが百...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 2.9
- 部署によって異なるが、総じて残業が多い傾向にある。研究所では36協定に準じた業務遂行...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 3.8
- 事業部によってはお客様志向が強く、かなりの時間、残業を余儀なくされている方が多数いら...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 3.1
- 管理部門であるが、定時で帰宅できることも多いため、WLBは取りやすいほうだと思う。一...
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- 回答者 生産本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 4.0
- 有給休暇の取得を推進しており、業務と干渉することがなければ基本的に取れないことはない...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 3.5
- 残業を減らすような取り組みが進んでいる。 有給も比較的取りやすく、ワークライフバラン...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 3.3
- 有給休暇は非常に取りやすい環境がある。転職活動を行うには特に障害を感じなかった。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、荒川化学工業 3.3
- 以前は残業も多く 忙しい部署 ばかりでしたが 最近は有給を取るように言われており ワ...
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、荒川化学工業 4.1
- ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。近年導入された時差通勤や在宅勤務制...
- 回答者 研究開発、研究補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 2.6
- ワークライフバランスを進めていこうとしている。ただし、本社部門だけで工場は土日や夜勤...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川化学工業 2.4
- 毎週水曜日はノー残業デー。人事課や経理課の社員は休日出勤や終電まで残業しており、体調...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 3.1
- 世代交代が少しずつは進んで、ワークライフバランスの調整ができる人が増えつつあるが、管...
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