ワーク・ライフ・バランス（39件）
株式会社ジーテクト
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（34件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 3.3
- 有給休暇の取得については、全社的に推奨さ...続きを見る（全205文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジーテクト 1.9
- 本社においては試験的にフレックス制度が導...続きを見る（全282文字）
- 回答者 生産本部、プレス、班長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーテクト 1.9
- 拘束時間が長く、休日出勤が多いためプライ...続きを見る（全130文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.1
- 残業も多く、平日のワークライフバランスに...続きを見る（全187文字）
- 回答者 プレス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.8
- 一度配属されたところから、自己都合異動は...続きを見る（全96文字）
- 回答者 製造、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーテクト 2.4
- 計画が終わりきるまで生産するのが通常の為...続きを見る（全104文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーテクト 2.1
- あくまで現場の工場作業員の話です。本社勤...続きを見る（全146文字）
- 回答者 生産本部プレス課、プレス機オペレーター、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーテクト 3.1
- 同じ班内に自分と同じ仕事を任せられる人が...続きを見る（全126文字）
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 3.5
- 部門や所属長による。昔ながらの考え方が残...続きを見る（全108文字）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーテクト 2.8
- 休みはしっかり貰えているので休日はしっか...続きを見る（全131文字）
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーテクト 2.1
- 部署にもよると思うが、技術系の負荷は非常...続きを見る（全116文字）
- 回答者 製造、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 1.9
- 毎日残業があるし、定時で帰りたいなどと言...続きを見る（全115文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーテクト 2.8
- 平日は部署によっては残業が多く、ライフバ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 製造部、プレス生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーテクト 5.0
- プライベートとのバランスはとても取れます...続きを見る（全116文字）
- 回答者 生産系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.1
- 勤務時間が長い為、平日においては家と会社...続きを見る（全94文字）
- 回答者 事業管理、総務、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーテクト 2.5
- ワークライフバランスは調整しやすい会社で...続きを見る（全49文字）
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.3
- 家庭どうしても取らないといけない時は有給...続きを見る（全71文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジーテクト 3.1
- 調整はしやすいと思います。特に女性は。で...続きを見る（全54文字）
- 回答者 事務系、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.6
- 会社カレンダーは基本的にお客様(完成車メ...続きを見る（全65文字）
- 回答者 製造技術、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーテクト 2.5
- 有給休暇がとても取りやすいです。 業務調...続きを見る（全61文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 3.4
- 部署により残業時間や有休消化のしやすさ等...続きを見る（全34文字）
- 回答者 間接部門、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 3.3
- 完全週休二日制なので、土日休みは取れてい...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーテクト 10年以上前 3.3
- 自分の裁量で残業を行えるので、ワークライ...続きを見る（全72文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.1
- 職場にもよりますが、土日は基本的に休みで...続きを見る（全73文字）
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーテクト 2.9
- 残業が個人の裁量で決めることが出来るため...続きを見る（全81文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ジーテクト
ジーテクトの残業時間（月間）：31.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 3.8% |
| 60〜79時間 | 6人 | 11.5% |
| 40〜59時間 | 15人 | 28.8% |
| 20〜39時間 | 19人 | 36.5% |
| 0〜19時間 | 10人 | 19.2% |
ジーテクトの有給休暇消化率：65.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 19.2% |
| 20〜39% | 12人 | 23.1% |
| 40〜59% | 8人 | 15.4% |
| 60〜79% | 6人 | 11.5% |
| 80%以上 | 16人 | 30.8% |
ジーテクトの月間平均残業時間は31.8時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.5%を占めています。
また有休消化率は65.5%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の30.8%を占めています。
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