働きがい・成長（12件）
株式会社アドバネクス
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバネクス 3.3
- 働きがい： さまざまな市場の取引先の方と接することができるので、自身の成長のチャンス...
- 回答者 設計職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドバネクス 2.8
- 働きがい： １人で黙々とやる仕事だったが先輩上司に相談すると一緒に考えてくれるため孤...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバネクス 2.4
- 成長・キャリア開発： 部署の教育制度がほとんどありません。基本的に教育がないまま実践...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバネクス 2.5
- 働きがい： 機能部品のため、世界中のあらゆる分野で同社の製品が使用されている。 成長...
- 回答者 製造、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバネクス 2.3
- 働きがい： いろんな会社の部品等を製造できるため機械が好きな人製造が好きな人は長く働...
- 回答者 営業、担当営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバネクス 3.1
- 働きがい： 様々ななところに製品として使われているため、様々な製品についての知識と好...
- 回答者 管理部、管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アドバネクス 10年以上前 3.1
- 管理職は研修があったようであるが、中堅社員はあまり教育研修はなかったように記憶してい...
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- 回答者 営業担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アドバネクス 10年以上前 3.0
- 働きがい： カスタム品を取り扱っているので、顧客の要求に自社の技術品がハマり、利益を...
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- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、アドバネクス 10年以上前 3.4
- 働きがい： 仕事のやりがいはあまり感じられなかった。 日々の受注をこなし、過ごしてい...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アドバネクス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 基本的に完全年功序列の評価制度。一応、目標管理形式で昇級昇格やボーナス査...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アドバネクス 10年以上前 2.4
- 働きがい： 製品の受注、売上予算の達成とその評価によって意欲を高められた。 成長・キ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アドバネクス 10年以上前 4.3
- 働きがい： 定期的に上司と面談を行い目標設定、結果のフィードバックを行います。 おお...
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