ワーク・ライフ・バランス(11件)
株式会社小田原エンジニアリング
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- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.8
- 私の部署では生活残業はあまりないイメージ。忙しい時にしっかり残業し、落ち着いている時...
- 回答者 機械設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 有給は申請を出せばほぼ取得することができる。しかし忙しい時期は部署によっては平日の残...
- 回答者 製造部、フィールドエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 3.5
- 海外出張のある部署では最長で1年ほどの海外出張もあり得る。また、突発の出張で3ヶ月程...
- 回答者 電気設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 担当する部署や業務に依存すると思われる。設計の場合プライベートを犠牲にしてでも勉強を...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.0
- 人によっては本当にかわいそうなことになっている。海外の炎上した案件に関わってしまうと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 残業が多く、設計は土曜出社も珍しくない。 月80時間を超える残業もあるためバランスが...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 3.0
- 難しいが不可能ではない。残業は多いが、仕事があるという証拠であり、会社の売上、成長に...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、小田原エンジニアリング 4.0
- 基本的に出張が多く、また負荷が高い時はまずプライベートの時間は取れない。 同調圧力も...
- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- ワークライフバランスは案件の忙しさによるが、忙しい場合は残業時間は余裕で45時間を超...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 3.4
- 部署によるが、残業や休日出勤も多いため長期で休みをとることは難しい。 会社もこの点に...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小田原エンジニアリング 10年以上前 3.1
- 忙しい時期と暇な時期のギャップが激しい。 暇な時期は休みは比較的とりやすい。 フレッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社小田原エンジニアリング
小田原エンジニアリングの残業時間(月間):37.7時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
60〜79時間 | 1人 | 8.3% |
40〜59時間 | 7人 | 58.3% |
20〜39時間 | 4人 | 33.3% |
小田原エンジニアリングの有給休暇消化率:64.3%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 2人 | 16.7% |
20〜39% | 4人 | 33.3% |
40〜59% | 3人 | 25.0% |
80%以上 | 3人 | 25.0% |
小田原エンジニアリングの月間平均残業時間は37.7時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の58.3%を占めています。
また有休消化率は64.3%で、機械関連業界の61.3%より3.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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