社員クチコミ（277件）
株式会社島精機製作所
- 組織体制・企業文化（45件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（39件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 2.3
- 弱み： ファミリー経営なので、経営陣の中でも二分化されている感じのようです。 部署内...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 10年以上前 2.9
- 働きがい：組織的な開発というよりは、個人の力量に任されており、良くも悪くも、技術力が...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：地方では安定した企業で、製品は世界トップシェアを持つため。Uターン...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 10年以上前 2.9
- 一度でもミスをすると、育てるのではなく、仕事の裁量を狭めて、仕事ができない人としての...
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- 回答者 開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、島精機製作所 1.9
- 入社を決めた理由：横編み機で世界トップのシェアという点で安定性があると認識していたた...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.1
- 直接お客様と関わることがないのと、後工程の作業者と関わることもない仕事をしていたので...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.1
- 女性が働きやすい職場作りを意識しているので昔よりかは働きやすいです。例えば、敷地内に...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.1
- 組織体制は常に他の大手企業の影響を受けているように伺える。実際によく会議でも「◯◯会...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 元々興味のある仕事内容だったのと土日は基本的に休日だったのが理由...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.5
- 組織体制：組織というよりは個人屋台や小規模集団の塊といったイメージ。その為、連帯感と...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.5
- 部署による。負荷が多いとき加工部門では3交代、休日出勤（大型連休や年末年始）も当たり...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.5
- 非常に男性社会な面は大きく、昇進等はし難い環境でしたが、ここ最近では女性の役職者も増...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、島精機製作所 10年以上前 3.0
- 会長のアイデアをいち早く現物にしなくてはならない。 かなり堅苦しい会社に見えますが、...
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- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、島精機製作所 10年以上前 3.0
- 強み：横編機というニッチ産業で、オンリーワン技術を築いていますので、新規参入業者が現...
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- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 2.0
- 上記に記載忘れましたが、知識スキルを得るまではサービス残業を強いられることもあります...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 2.0
- 組織体制は大きく分けて営業、開発、製造、管理になります。企業文化としては完全なるトッ...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 2.0
- 働きがい： 仕事のやりがいとしては顧客に感謝された時です。こういったアフタフォローが...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島精機製作所 2.0
- 一番の理由は人の扱い方でした。同じ社員同士なのに正社員は派遣社員の人達のことを見下し...
- 回答者 製品組立、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.4
- 一人の評価を上げると、もう一人の評価は下げなくてはいけないという不思議な評価の付け方...
- 回答者 製品組立、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.4
- 将来への不安から退職を検討しました。 入社してからの数年間では、自社製品の進化などが...
- 回答者 製品組立、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.4
- 残業をすることが当たり前になっており、平日は2〜3時間の残業があります。 年間休日も...
- 回答者 製品組立、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島精機製作所 2.4
- 一族経営企業です。 トップの言動に振り回される懸念が大きいと思われます。 また同業で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.5
- 有給は取りづらい。年末年始、夏季休暇以外では、長期休暇をほとんど取れないので、遠方に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも田舎のローカル企業。保守的で、トップダウン的な傾向も強い。福利厚生が手厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、島精機製作所 10年以上前 2.5
- 働きがい： 入社3年で年収はほとんど上がらなかった。評価は社内一律の区分でさだめられ...
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