退職検討理由（13件）
株式会社丸山製作所
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 国内営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丸山製作所 2.1
- ①展示会と残業の多さ 取引先で行われる展示会が閑散期と農繁期とあり、約5ヶ月ほどあり...
- 回答者 国内営業部、アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、丸山製作所 1.9
- 日に日に優秀な人材は会社から去り、上層部に意見するような人は仕事ができようとも排除さ...
- 回答者 事業事務部門、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、丸山製作所 2.1
- 閉鎖的ゆえに、引き継ぎや、マニュアルなどか、整備されていないように感じました。（みん...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸山製作所 10年以上前 2.1
- 今後の成長性、やり甲斐を考えた時に、良くも悪くも旧態依然の組織文化があり、また、新し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸山製作所 3.0
- ・経営方針が的外れ（実際に経営状況は悪化中）なので、社員が成功体験を得にくい ・数十...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸山製作所 2.4
- 休みのなさ、拘束時間の長さ 業界特有の土日開催の催し物に参加しなければならず一月休み...
- 回答者 営業部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丸山製作所 10年以上前 2.6
- 社員の士気が低いので、やりたいことがあっても周りとの意識の差が激しい。上層部が今の時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸山製作所 3.4
- よくも悪くも歴史が長くのんびりしている会社なので退屈になってしまったのが原因です。 ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、丸山製作所 2.1
- 業界の低迷。明るい未来がなく、このまま仕事を続けていても成長しない。管理職になりたい...
- 回答者 国内営業、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸山製作所 2.6
- 業界ではそこそこ知名度があり、安定してはいるがこの先将来での不安を感じたため。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸山製作所 2.5
- 勤務時間がながい やることがおおく残業がおおくなるが営業手当のみで残業代がすくない...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸山製作所 2.1
- 給料が安く生活が厳しい。 また、残業がないときの手取りがいくらなんでも少なすぎる。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、丸山製作所 10年以上前 4.0
- 分社化により、望まない地域の配属になったため。...
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