ワーク・ライフ・バランス（25件）
YUSHIN株式会社（旧：株式会社ユーシン精機）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 2.4
- 営業職の場合、1人で担当する客先の多さと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 2.3
- 有給に関しては取ることは簡単です。 ただ...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 3.5
- 有給休暇などは比較的取得しやすかった。 ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.6
- 部署によって大きく異なります。 残業の無...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.1
- 営業、開発以外は比較的早く帰れてそうなイ...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 3.1
- 職種による。事務系の人は基本は定時で帰宅...
- 回答者 国内営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.5
- 本社勤務は部署や職種にもよるが、ワークラ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.3
- 働き方改革を叫んでいますが、いまいち連携...
- 回答者 営業部、営業、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.1
- 事務職だとほとんど残業が無く、あっても月...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 3.5
- もし、土日出勤があれば、他に代休を取れた...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 2.4
- 完全週休２日制の為、祝日があった日は土曜...
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- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 3.8
- やはりサービスエンジニアは休日に据付が入...
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- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 1.9
- 残業が多いのでワークライフバランスは考え...
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- 回答者 半導体装置 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 1.9
- プライベートの時間は取りやすいと思います...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.8
- 有給は申請しにくい雰囲気がありました。残...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 3.0
- 年間休日は１２４日あり、また有給も２０日...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.6
- 総務部門は取れていたように思う。しかし繁...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 3.0
- 当時は残業が多く週末は休息日となり、ワー...
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- 回答者 海外営業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.9
- 定時で帰宅できるので、そういった意味では...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 2.4
- 働き方改革を進めているので、部署や上司次...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 3.3
- 残業は多かったが、残業代はすべて支給され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.3
- 部署によります。設計は休日出勤が多く調整...
- 回答者 製造、製造業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 3.4
- 自分で仕事をコントロールできるなら、バラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニアリング部、システムエンジニアリング、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 10年以上前 3.1
- ワークライフバランスはとりにくい会社だと...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YUSHIN（旧：株式会社ユーシン精機） 2.1
- 残業が多い部署だと有給休暇や代休なども取...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
YUSHIN株式会社
YUSHINの残業時間（月間）：16.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 3.2% |
| 40〜59時間 | 11人 | 35.5% |
| 20〜39時間 | 8人 | 25.8% |
| 0〜19時間 | 11人 | 35.5% |
YUSHINの有給休暇消化率：61.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 19.4% |
| 20〜39% | 8人 | 25.8% |
| 40〜59% | 5人 | 16.1% |
| 60〜79% | 4人 | 12.9% |
| 80%以上 | 8人 | 25.8% |
YUSHINの月間平均残業時間は16.3時間で、機械関連業界の月間平均残業時間25.6時間より9.3時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は61.7%で、機械関連業界の61.6%より0.1%高い傾向が見られます。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、YUSHINは良好であると言えます。
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