女性の働きやすさ(17件)
芝浦メカトロニクス株式会社
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- 回答者 メカトロ、技術、G2、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 3.0
- 女性は研究開発グループにはそれなりに多くいると思われるが、事業所は約一割程度。その他...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、芝浦メカトロニクス 3.5
- 女性にとってやりやすさがある環境ではありますが、人事システムの規程はほかの会社に比べ...
- 回答者 事務系、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 3.1
- 女性にとっては、働きやす企業だと感じます。特に出産、育児等のための制度は、しっかり整...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.6
- 女性のがやり甲斐を持てるかは正直分かりませんが、普通に働き続ける分にはとても働きやす...
- 回答者 半導体、営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 2.0
- 総合職と一般職に別れていたが、一般職はすべて廃止されたようで、女性も総合職として採用...
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- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 1.8
- 育児休暇や時短勤務などはあるので女性にとっては比較的働きやすい職場だと思います。 育...
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- 回答者 生産部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 3.3
- 女性は全体の割合からして少ない。これは工場を併せ持つ製造事業所、いわゆるものづくり系...
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- 回答者 ファインメカトロニクス、開発、主査、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.9
- 女性の役職者は少ない そもそも、女性が少ない 女性の海外出張は配慮されているように感...
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、芝浦メカトロニクス 3.0
- スタッフ部門は殆どが女性で、家庭のある方が多かったので、基本的には定時間内で終わる仕...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.6
- 昔はお茶くみ人員が多数でしたが最近は製造の方にもちらほら見かけるようになってきたが庶...
- 回答者 ファインメカトロニクス、営業、担当社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.0
- 女性を差別すると言った雰囲気なら皆無。むしろ女性は優遇される。...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.6
- 男ばかりの会社で、平均年齢も高いので、女性が長く働きやすい環境とは言い難い。...
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 2.6
- 女性にとってあまり働きやすい会社だとは思わない。 圧倒的に男性が多い会社であるせいも...
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- 回答者 制御設計 主務、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 1.9
- 女性が働き続きやすいか否かは、管理職の考え方一つにかかっている。そのため会社全体とし...
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- 回答者 設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 2.5
- 事務以外の女性は、どんどん辞めていっているのが現状。 扱いに関しては厳しいことは与え...
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- 回答者 資材調達、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 3.4
- 産休や時短勤務があり、継続しやすい。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 3.0
- 男女差別は無いが、活用に関しては今一つ活用しきれてはいない。...
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