年収・給与制度（234件）
豊田合成株式会社
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- 年収・給与（234件）
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 10年以上前 2.6
- 年収事例：新卒入社5年目、29歳、係長補佐級、年収450～500万円 給与制度の特徴...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 10年以上前 2.8
- 年収事例：新卒8年目、役職なし、年収500万以上 給与制度の特徴：福利厚生は比較的手...
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- 回答者 施設環境部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、豊田合成 10年以上前 3.0
- 年収事例：中途入社4年目 39歳 主任 年収530万 給与制度の特徴： 年収に占める...
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- 回答者 機能部品事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 10年以上前 2.1
- 年収事例：新卒入社6年目、30歳、一般職、年収500万円〜550万円 給与制度の特徴...
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- 回答者 樹脂事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、豊田合成 10年以上前 3.0
- 年収事例：新卒入社2年目 年収300~350万円 給与制度の特徴：一般的な年功序列型...
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- 回答者 オプトE事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、豊田合成 10年以上前 3.1
- 年収事例： 20代後半 450万円 給与制度の特徴： 残業代は100%払われるわけで...
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- 回答者 技術職 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 10年以上前 3.1
- 年収事例： 入社20年目 技術職 一般社員 年収650万円～750万円 （評価による...
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- 回答者 自動車関係 一般職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、豊田合成 10年以上前 2.4
- 年収事例：30歳 400万円 給与制度の特徴：昇給・昇格するかどうかは100％上司の...
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- 回答者 経営企画部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 10年以上前 3.0
- 年収事例： 新卒5年目 28歳 主任 年収400-430万円 給与制度の特徴： 賞与...
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- 回答者 オプトE事業部 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田合成 10年以上前 2.4
- 給与制度・昇給等についての特徴： 昇給は、位が上がると10,000円ぐらいは上がる。...
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- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスは年2回。 5ヶ月＋αが年間合計で支給される。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田合成 3.3
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給与制度： 給与は業務量的にも良い、バランスが取れていると感じる 評価制度： 良い部...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 1.9
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給与制度： どれだけ頑張っても賃金は上がらない 楽な場所に配属されれば勝ちという考え...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田合成 4.5
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給与制度： 事業部の方が昇進早い感じはあります。評価されやすい=上もがっちり噛んでい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年功序列。若手は昇給しにくい傾向あり。 評価制度： 役...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 3.3
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給与制度： 年功序列的なとこもあるが、上司の判断により昇格する。ただし、部ごとで昇格...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田合成 2.1
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給与制度： 同じ豊田グループで給料は安い方です。 成長していないからだと思うが、会社...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 4.0
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給与制度： トヨタグループの平均的だと思います。 毎年の昇給および役職が上がるにつれ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年功序列である 評価制度： 部署によって昇格に関して独...
- 回答者 開発部、自動車部品製造、係長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、豊田合成 4.0
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給与制度： 30代までは低い 係長以上に上がれば10万円単位で昇給していく 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 3.0
- 給与制度の特徴： 評価制度： 上司との面談はあるが、やはり好き嫌いの部分はある。出世...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 3.1
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評価制度： 成果考課と能力考課の2点で評価される。管理職までに5段階の階級が存在する...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、豊田合成 1.9
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給与制度： 期間工に関しては、時給1400円だったが、今年からは1600円に変更され...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、豊田合成 3.0
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給与制度： 賃金カーブは非常に緩やかに上がっていく。 30代後半になって、ようやく満...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、豊田合成 3.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 職場にもよるようですが、残業はあまりありません。 評価...
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