女性の働きやすさ（25件）
株式会社エフ・シー・シー
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.4
- 「働きやすさ」という観点では満足度高いと思う。産休育休制度は完備されている、子供が小さい内は時短勤務制度あり。 一方で、女性管...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.3
- 非常に働きやすいと思う。 外面は良いので、女性の働きやすさを会社としても意識している。 実施に女性がどう思っているかは不明。 ...
- 回答者 管理、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- 女性に対して紳士的に接する男性が多いため、力仕事やハードな仕事は任されにくい。働き続けやすいのは間違いないが、やりがいを感じて...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 10年以上前 4.0
- 女性だから〜しにくい、女性だから〜ができない。というような環境はなかったと思う。 女性でも役職についている方はいた。 産休明け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフ・シー・シー 10年以上前 3.5
- 時代の要請で女性の管理職登用を考え始めているものの、まだ実績はほとんどない。一方で育児休暇は取り易いようなので、与えられたポジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.1
- 女性においても働きやすい環境で、有給休暇や生理休暇、妊娠した際も休職しやすい環境でし...
- 回答者 製品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.0
- ・子供がいる女性は時短勤務ができるので仕事と育児の両立がしやすい ・要職についている...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 3.1
- フレックス、時間有給、テレワークは実質ないため、同じ規模の会社と比べると不利ではないかと思います。時短勤務は子供が小学4年生に...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 3.6
- ほぼ、やめないので居心地はよいのだと思います。辞めていくのは、女性同士のトラブルが多...
- 回答者 4輪、製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- 女性の管理職がいないわけではないが9割以上が男性な会社 育休制度や時短勤務などは整備されているが人が足りていないためしわ寄せが...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.8
- 女性の比率は高くは内が、育児休暇を推奨しており女性も働きやすい環境であると感じる。また、時短勤務も可能であり、使用している女性...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.3
- 育休も産休も取りやすく、時短勤務も許してくれるので働きやすいと思う 女性の管理職もい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.3
- 事業所毎に異なりますが、当たりの事業所であれば比較的働きやすいと思います。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エフ・シー・シー 3.5
- 産休、育休、時短勤務も普通に取得可能な環境で、実際に何人もいた。管理職にも女性が登用...
- 回答者 本社地区、事務、非管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エフ・シー・シー 3.9
- 時短勤務があるのでよほど遠くに住まなければ就労継続には有利。フレックスは無いので集中...
- 回答者 工場品質課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.9
- 製造業で男女の比率が極端の為、女性が気楽に働きやすい会社です。 また、産休制度を利用...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.0
- 女性の割合は低い印象。制度としては時短での勤務を認めていたり、様々な取り組みを行って...
- 回答者 製造部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフ・シー・シー 10年以上前 2.3
- 特に女性は残業もそれほど多くなく、時間通りに就業できるため、長く働ける会社だと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.9
- 産休、育休は取りやすく、時短勤務も出来るため女性はかなり働きやすいと思う。 また、男...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.6
- 時短勤務の制度があり、出産後の女性でやめる人は少ない。育児と仕事の両立をしている女性...
- 回答者 営業部、営業、主査、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.4
- とても良い 時短制度や周りの理解がある...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.8
- 特別有休など使いやすい...
- 回答者 研究所、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 2.1
- 時短勤務している方が多く、女性にとっては働きやすい環境であると感じる。...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 3.8
- 女性は非常に働きやすい環境となっている。 産休後に復職されている人も多い。...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフ・シー・シー 10年以上前 3.0
- 女性も働いているがやはり男性社会。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全25件中の1～25件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エフ・シー・シーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エフ・シー・シーの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>