退職検討理由（86件）
株式会社シマノ
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シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術開発部、技術開発、班長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シマノ 2.5
- ①昇進ができない点 後述の通り上司に気に入られないと昇進できないが、毎年組織再編があるため上司に気に入られる前に異動になる。 ②技術革新は求められないし評価されない 新しい価値を...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、製造現場担当、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シマノ 2.1
- 退職理由は3つ。 ①現場のレベル、士気が低い。 →問題に対して処置で終わる事が殆どである。根本的な解決を提言してもやろうとしない。それを許している上も問題である。昇格して意識改革...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シマノ 2.0
- 部署間同士の対立が激しくその報いを下の人が受けることが多いため。 人事評価は成果主義になっているが、マネージメント起因で業務が進まなかった場合も評価で報いを受けるのは下の人のため...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シマノ 1.9
- 地元でもない堺市で、どうしてトラブル対応ばかりで過ごしているのかわからなくなってきたから。 前は大手の総合メーカーで、ここより大きな規模の会社であり、年功序列や古い企業体質の部分...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、技術系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シマノ 2.1
- 超大手の大手自動車メーカーの子会社を受け、ここの会社では見かけないような50代の年配の専門技術者に人に工場を見学させていただき、細部までよく知っており数値管理が行き届いていること...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シマノ 2.1
- 技術力がつかず、不具合対応にも追われるため。 プロパーはあまり問題視していないようですが、ニュースでも報道されている不具合問題は深刻で長期的に続く問題であろうため。 新しい取り組...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ 3.6
- 評価制度に不満があって退職を検討してます。良くも悪くも安定した評価です。ルーティンワークを日々こなしている人、新しい事を取り入れて改善業務に取り組んでいる人。実績ある無しに関わら...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シマノ 2.4
- こちらの会社には新卒や第二新卒で入ることをお勧めしません。社員に対して人材育成の考えがほとんどなく、よほどの自己推進力のある人でないと、年齢に応じたスキルが身についていきません。...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シマノ 2.3
- 所属している部署により差異があるかも知れないが、私の所属部署では、昇格できるか否かは上司に気に入られているか否かのみで決まる。人事考課制度として目標管理が導入されており100％以...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シマノ 2.9
- 新規事業をする部署で、新しい提案を受けいれると思った。入社して感じたのは、実際ところすでに組織化されており、提案する機会もなければ同調圧力により提案する風土さえない。 新規事業を...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シマノ 2.3
- 評価の不当性。 企業規模が大きく、業界内での地位が高いだけに、それぞれの社員、管理職...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シマノ 2.5
- ここ数年、管理職が外部から来た人ばかりになり今までのシマノとはかなり変わってきた。外...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、事務、班長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ 1.8
- 経営層が理想を語るのは良いとしてそれを実現するための施策には手を打たないし関わることを避けているためずっと同じ失敗を繰り返す。何をしても変わらないか声を上げるとそのままその個人に...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保全、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ 2.6
- 上司がアイシンから転職してきた人たちで固まっており、以前の社風とはだいぶ変わってしま...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ 2.6
- 部署によって違いはあるかもしれないが、管理職のマネジメント意識が低い。 業務量に対してどのように人を割り当てるかの考えがないため、とりあえず頑張る、残業でカバーすることになる。 ...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シマノ 3.4
- 大手メーカーであれば待遇はほぼ変わらないため、自分が面白いと感じ、またスキルやキャリアの開発が十分に見込める仕事をしたいと考えるようになったため。 ・つまらない仕事 ・待遇の悪い...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シマノ 3.5
- 組織改革・システム改革を進めているものの上手くいっていないが、その一因として管理職が機能していないという事実がある。この点はここ何年も続いており改善の傾向が見られない。会社側も認...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自転車部品開発、研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シマノ 2.1
- 組織体制に問題を感じたため。結構な役職者が自分のイエスマンを中途で連れてきて中間管理職に配置していた。その中間管理職は上の顔色ばかりうかがい何の判断もしない出来ない組織担っていた...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シマノ 2.1
- スポーツサイクル市場の拡大は今後も見込めると思う。ただし、その中でシマノが現状のシェアを維持できるか、営業利益率を維持できるかは非常に危ういと感じたため。競合から見劣りした製品ラ...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シマノ 1.9
- せっかくできた機械を捨てることになったり、継続して技術を身につけていくのには向かない会社だから。 部署は違うが、せっかくつくったソフトを捨てることになった部署もあるらしい。 会社...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シマノ 2.0
- 上長に専門知識がなく、業務を正当に評価してもらえない。減点方式の評価で、目標を達成し...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術・開発系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シマノ 1.9
- もう辞めたが、基本的に部署間の対立が激しい会社であり、それによって下の人が不利益を被ることが多い。 購買と開発の間で過去にあったこととして不具合や修正が何度か入ったことで、もう変...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ 1.9
- いきなり他社から自転車に乗ったこともない、釣りにも縁がない人間を引っ張ってきて、部長...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シマノ 1.9
- 内情に疲れたため。 経験が積め、知識が身についた結果の疲れならばよいが、ただの人間関...
シマノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シマノ 3.0
- 管理職、上流工程に属人化している部分に嫌気がさした。的はずれな再発防止策に振り回され...
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