経営者への提言（30件）
株式会社パリミキ
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- 経営者への提言（30件）
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 3.1
- 役員スタッフ、マネージャーなど、会社の成長期のメンバーが今でも当時の感覚で経営を行っ...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パリミキ 2.0
- もっと従業員を大切にする会社に変革しないと、どんどん衰退していってしまう。 業界トッ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パリミキ 2.0
- 現状の経営状態では給与を上げるという事は厳しいと感じる。 給与を上げることができない...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 2.6
- 家族経営の為、業績がこれから上がってくる可能性が低いと感じる。社長の私利私欲で売れな...
- 回答者 接客、販売、正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 2.4
- 眼鏡とは全く違う化粧品や、野菜の栽培などいろいろやってみたはいいがほぼ売れず社員が社...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 2.0
- 美と健康というなの化粧品事業からの撤退をお願いしたい。 展示会があるごとに目標が設定...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.9
- 会長様はそろそろ後進に道を譲られるべきだと思います。 本部でも優秀な人たちが、一生懸...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.5
- 本業の地盤沈下が激しく、業界最大手からの転落。 化粧品や、医療分野への参入などを検討...
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- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パリミキ 10年以上前 2.9
- 新しい体制で大きな変革を起こして欲しい。（もうされているかもしれない）同族企業から脱...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 2.6
- 高齢者向けの接客ではなく、新規層をもっと取り入れる接客を目指す。 PersonalD...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 2.3
- 経営者というよりただの管理職の印象。株価を向上させることを意識しないで、成り行きを見...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パリミキ 2.1
- まず、現場を知ってほしい。 ストレスチェックを半年1回くらい義務付けているが、バック...
- 回答者 店舗、営業、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 2.3
- 人材を大事にして下さい。 七期連続赤字で営業方針が間違っている事を認めて、改革を望む...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パリミキ 10年以上前 2.5
- もう少し一般のスタッフの意見が本部に届きやすい体制を作ってもらえたらと思います。...
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- 回答者 小売、販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パリミキ 4.0
- 新しい形態のお店を増やすことも良いが今ある店舗を見直すこと。...
- 回答者 メガネの三城、販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パリミキ 10年以上前 2.0
- いつまでも古くさいお城の店舗はかえるべき 日本製の良い眼鏡でも今の時代はフレームもお...
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- 回答者 販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 3.0
- 当時は業界１位だったが、現在はどうでしょうか？もともと小売は給与が安いが、体質自体を...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.6
- 一族の影響力が強すぎる。ボトムアップの流れをくめば、現場はもっと活気付くと思う。...
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- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.0
- 社員の給与を減らす前に役員の意識改革と、役員の責任を明確にしてください。...
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.8
- もっと現場を見て、現場の従業員の声を聞かないといけない。 何に金と力を掛けるか現実を...
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- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.1
- 会議が多い。 店頭のお客様より、会議を重視している感がある。 なぜ？ 今の給料体型な...
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- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.4
- 事業にの選択と集中を進めて頂きたい。大株主の意見に従うだけでなく、マーケットともっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.6
- やはりこれ以上他店にお客様が流れないように、商品クオリティを高めて、魅力ある商品を増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、パリミキ 2.4
- 現場をもっとちゃんと見て下さい。...
- 回答者 店舗、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パリミキ 10年以上前 2.1
- 早く世代交代をしたほうが良い...
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