組織体制・企業文化（92件）
丸文株式会社（半導体）
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- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 2.8
- 堀越家というオーナーによる経営スタイルで180年の歴史を有する伝統を重んじる会社。悪い人はいなく、俗にいう優良企業を目指してい...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸文（半導体） 2.5
- まじめな社員が多く、最低限の対応などはしっかりしている。研修の結果が出ているからだと思う。一方で、気に入られないとステップアッ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 10年以上前 3.1
- 組織体制は比較的短期間で変更されています。変化の激しい業界でビジネスを行っている会社であり、ビジネス環境に応じて組織体制が柔軟...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 10年以上前 3.5
- 設立されて長い日本企業ということもあり、年功序列色は濃い企業です。 間接部門である情報システム部のため全社的な話からは背景（情...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デバイス、営業、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 2.8
- 歴史もあり世間的な信用も厚い会社であったがそれを活かせず(同業他社に対して株価が安い事に反映されている） 商社としてメーカーと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸文（半導体） 3.5
- 組織体制：毎年、組織体制はコロコロ変わる。理由としては、仕入れ先となるサプライヤーからの指示や意向をくみ取り、自分たちの組織体...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 3.6
- 丸文株式会社は、1844年に呉服問屋としてスタートし、現在は半導体を中心に扱う中堅の技術商社です。歴史があるので、いい意味でも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 3.5
- 中途社員が大半の組織です。社員は皆 ほぼ即戦力で活躍できる人材が結集しておりそれなりのキャリアと実力はある。 ただ、一匹オオカ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 10年以上前 2.9
- 良くも悪くも日系企業的な企業風土があると感じた。 私が所属していた頃は組織の改編が非常に多く、それまでは1取引先に対して1営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、丸文（半導体） 10年以上前 2.0
- 昔ながらの文化を持つ企業。在籍する社員の人柄は大変優しく、もめごとを起こさない。そのため、トップダウンが多く、つねに指示に従い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 10年以上前 2.8
- 全体的には担当レベルがしっかりしていて、部長以上は人により偏りがある。結果的に上の判断によって会社自体が良くない方向へ向かって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 財務経理部、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸文（半導体） 3.3
- 歴史の長い会社であり、自社の歴史に対しての誇りを持っている。 現在の社長は創業家出身ではなく、業務上での関わりはほぼない。極一...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 2.8
- 典型的な日本型企業だとおもいます。良くも悪くも社内のインフラや文化が醸成されており、 軌道修正しにくい弊害も感じます。 クリエ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸文（半導体） 3.6
- 組織がしっかりしている事業部は、方針立てや人材の役割が明確なため、良いチームワークで仕事ができる。ただしそうでない事業部は、担...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、丸文（半導体） 3.4
- 毎年組織変更があり、「組織変更のための仕事」という無駄な仕事に追われます。 株式を上場している事も含め、とてもホワイトで、法遵...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 3.6
- 歴史のある日本企業ということもあり、法令遵守に対する意識や新人教育・社内教育には力を入れている。一方で、古い会社ということもあ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 10年以上前 2.9
- 商社であるということが要因なのだろうが、仕入先であるメーカーの言いなりになっているように思います。メーカーの指示にしたがってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 3.1
- 非常にホワイト企業です。有給を予定通り取らない人には何度も休暇取得の催促が来ます。ストレスで精神を病んでしまったときには総務な...
- 回答者 半導体、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 2.4
- 非常に古いです。自己犠牲の元組織で支え合うみたいな。それが一本筋ならいいのですが、半導体は外資に感化された経営者が乗っ取りおか...
- 回答者 システム、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 10年以上前 3.5
- リーマンショックまでは極めて家庭的な社風であったが、リストラを行うごとに社風が数字ありきに変わっていった。 なお、リーマンショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、丸文（半導体） 3.3
- 古い考えは残りつつも、周りの企業に足並みを揃えるのであからさまに企業としておかしな運営等はありません。逆に法律等を厳しく捉えて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 3.3
- 同業他社と比較しても風通しがよい。特別に個人ノルマのようなものもなくゆったりと仕事をしているが多く在籍している。企業文化はそう...
- 回答者 デバイス営業、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸文（半導体） 3.4
- 大手の電機メーカーを担当すると大きな金額のビジネスを経験できる。現在はないが海外出張も若いうちから経験できるので部署によるが様...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、丸文（半導体） 2.9
- どこの会社もそうかもしれないが、所属する部署によって大きく色が異なる。 若いうちからやる気のある社員にどんどんチャレンジさせて...
- 回答者 FAE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、丸文（半導体） 1.9
- 課長・部長でリーダーシップを取れる人材は皆無。 要は、部下に丸投げでサプライヤーからの信頼を得ているのは個人。 半導体代理店商...
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