組織体制・企業文化（5件）
セキ株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セキ 10年以上前 2.9
- THE 地方のオーナー企業です。上層部は凝り固まった政治団体のような組織で、新陳代謝...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業担当、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セキ 2.4
- 創業して110年を超える歴史を持つが、トップダウンで方針が降りてくるため、風通しはあ...
- 回答者 管理部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキ 2.4
- 成果主義、実力のある社員ほど風通しが良くなる。スキルや知識の習得はここに委ねられてお...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セキ 2.8
- 古い会社なので、１つのことが決まるまでに時間がかかりすぎる。特に松山と東京の意見の意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セキ 3.4
- 2018年で110年の歴史を持つ。代々オーナーである関家を中心に成り立っており、現在...
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