働きがい・成長（13件）
シナネン株式会社
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナネン 3.9
- 成長・キャリア開発： 若手の成長という点については正直育成を担う上司次第というところがありますが、いい人率が比較的高いので期待...
- 回答者 経理部、経理、経理課、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シナネン 3.0
- 働きがい： 挑戦する事を奨励する制度がありますので、前向きに挑戦する人にはチャンスがある会社だと思います。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シナネン 2.0
- 成長・キャリア開発： グループ内の経営候補生として選抜されると様々な研修を受講し裁量も増えるが、選ばれないその他はかなり厳しい...
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シナネン 10年以上前 2.9
- 働きがい： 同世代が多かったのでライバル心は持てたが、基本は年功序列である。ただ年配な人は仕事や部下の行動に関心がないせいか ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シナネン 2.5
- 働きがい： 社員同士は中が良いです。ただし上司の圧が強い時があるので、それに負けない気持ちがあればやりがいを感じると思う。 成...
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シナネン 3.1
- 働きがい： 社員同士で助け合う文化があり、チームワークを感じられる点。 また、上場企業であるため大手の会社と対等に対話できる点...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シナネン 2.6
- 働きがい： 営業なので予算を達成することで喜びはあります。ただ働いていての楽しさは全くありません。 成長・キャリア開発： 部署...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シナネン 10年以上前 2.8
- 会社側からの研修プログラムの用意や、外部研修の参加を奨励し費用の負担もしてくれているのは会社側がキャリア開発を応援してくれてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シナネン 2.5
- 本社内の部署はわからないが、出先での営業の仕事に関しては個人的にやりがいを感じない。 人事評価に関しては今までの制度が甘かった...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シナネン 10年以上前 3.4
- 働きがい： 即効性がある商売ではなく、年数をかけ顧客との信頼かんけいを築き実績をあげるスタイルのため、結果が出た時のやりがいは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シナネン 2.8
- 働きがい： 特定の社員に労働負荷が集中している。 成長・キャリア開発： キャリアとい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シナネン 3.0
- 働きがい： 働きがいのある会社である。裁量権を若いうちから持たせてくれるので責任感も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シナネン 3.0
- 働きがい： 良くも悪くも組織力というよりは、個人プレーの方が多い気がする。こういった...
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