ワーク・ライフ・バランス（206件）
株式会社群馬銀行
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- ワーク・ライフ・バランス（206件）
- 退職検討理由（178件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（140件）
- 経営者への提言（53件）
- 年収・給与（204件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 3.6
- ワーク・ライフ・バランスという点においては、プライベートと仕事の両立がとてもしやすい...
- 回答者 渉外係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.5
- 有給について 連続休暇、ポケット休暇、WLB休暇の12日間が取得必須となっており比較...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.3
- （休暇について） ・有給休暇については、取りやすい企業風土である。上司にしても所管部...
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.1
- 比較的バランスを調整しやすい 調整しやすいと判断した点 ・良くも悪くも19時で基本的...
- 回答者 渉外、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 2.0
- スマ早という19時に完全退行する制度が開始され、約1年経過。以前に比較して帰宅後の時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.4
- 最近より19:00以降の残業を原則禁止する制度が始まりました。それにより今まで20:...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、群馬銀行 3.0
- 育児や休暇に対しての支援はしっかりしているので、有給が取れないということはありません...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 4.0
- 比較的休暇は取得しやすい企業文化。 子供が発熱等で急遽休みを取らなければいけないとき...
- 回答者 渉外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 総合職に関しては、基本的に制度休暇以外は取れないと思ったほうがいい。有給は自由に取ろ...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬銀行 3.6
- 有給が取りやすく連続休暇なども必須であるため、スムーズにやすめるような体制が整ってい...
- 回答者 渉外、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 思いません。 使わなければいけない有給休暇以上は基本的に取れない雰囲気。 必須消化の...
- 回答者 融資、総合職、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 3.6
- 定時退行重要視しており、月に何度か定時退行の日を定め、残業せず帰ることができた。残業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.8
- ある程度希望通りの有給取得が可能。1日休暇が年間5日、2日連続休暇が年間1回、5日連...
- 回答者 渉外、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 残業時間は年々減少。2024年現在は、全店で基本退行時間が18時30分。実際は18時...
- 回答者 個人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、群馬銀行 2.8
- 福利厚生は充実している。早く帰れるし休みも多いが、安月給なのでそんなに休みを貰ったと...
- 回答者 システム部、社内SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- とてもバランスがとりやすいと思います。月に４回ほど定時（17時）に退行できる日が設け...
- 回答者 渉外、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、群馬銀行 2.4
- 以前と比べて、だいぶ休暇はとりやすなっているように感じた。制度休暇の回数も増えた。 ...
- 回答者 金融、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 毎月4回は部店全体の定時退行日となっています。比較的徹底されており、帰りやすい雰囲気...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 土日祝日は完全に休みで有給も取りやすい環境にあります。個人情報の管理面からも仕事を家...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、群馬銀行 3.6
- ワークライフバランスに重点を置いている会社なのである程度働きやすさはあると思う。 男...
- 回答者 総合、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 2.3
- ワークライフバランスバランスは抜群です。土日祝日完全休み、平日もマックス18時半まで...
- 回答者 支店勤務、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 3.0
- 時間外労働はかなり厳しく制限されている。一部の大型支店や本部は時間外も多いが基本的に...
- 回答者 本部、管理職、部店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、群馬銀行 3.6
- サービス残業、休日出勤は当たり前で、銀行行事が盛んだったこともあり毎日同僚と会ってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、群馬銀行 2.6
- 他の企業に比べて、勤務時間は長くない。 早く帰る日も月に何度かある為、ワークライフバ...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、群馬銀行 2.3
- 必ず消化しなければならない休暇があるので、有休も半分程度は毎年消化できるが、消化必須...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社群馬銀行
群馬銀行の残業時間（月間）：18.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 1.1% |
| 60〜79時間 | 2人 | 0.7% |
| 40〜59時間 | 22人 | 7.8% |
| 20〜39時間 | 178人 | 63.3% |
| 0〜19時間 | 76人 | 27.0% |
群馬銀行の有給休暇消化率：68.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 12人 | 4.4% |
| 20〜39% | 22人 | 8.0% |
| 40〜59% | 99人 | 36.0% |
| 60〜79% | 53人 | 19.3% |
| 80%以上 | 89人 | 32.4% |
群馬銀行の月間平均残業時間は18.9時間で、銀行（都市・信託・政府系）、信金業界の月間平均残業時間21.8時間より2.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の63.3%を占めています。
また有休消化率は68.8%で、銀行（都市・信託・政府系）、信金業界の67.6%より1.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の36.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、群馬銀行は良好であると言えます。
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