社員クチコミ（490件）
株式会社北國銀行
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- 年収・給与（80件）
- 回答者 事務局、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北國銀行 3.8
- 入社を決めた理由： 安定感がある会社です。但し昨今のマイナス金利政策のために収益はかなり厳しい状況ですが仕事のやりがいがあると思い入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 事務局、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北國銀行 3.8
- 強み： 常に無駄がないか確認する目線があり、実力が上がっていく点。 弱み： スキルを...
- 回答者 事務局、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北國銀行 3.8
- 働きがい： 最新のソリューションに携われる点ではやりがいはある。但し昇進したいとしても上司との折り合いが悪いと厳しいと思います。仕事を断らず受け入れる度量も必要なスキルと考えます...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北國銀行 2.8
- 女性の管理職が増えているようだが、反対に支店の人員はどんどん削減されており、窓口担当...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北國銀行 2.8
- 入社を決めた理由： 地元の大企業であり、働き方改革も進んでいると聞き、非常にホワイト...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、北國銀行 3.0
- 働きがい： お客様に信頼され、感謝されたとき。それを上司が評価してくれたときにはやりがいを感じる。 人事評価制度については、ノルマ達成度評価ではなく上司の評価によってされるため、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、北國銀行 3.0
- 入社を決めた理由： 地元の人の役に立ちたい、地元へ貢献したい思いから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： お子様の口座作成〜相続対応など、お客様のライブイベントに関...
- 回答者 法人RM、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- 土日祝日は、ローンセンター配属でなければまず休みであり、ワークライフバランスは取れて...
- 回答者 法人RM、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- 銀行はまだまだ女性が活躍できる場面が多い職場であり、産休などにより一次休職している人でも復帰はしやすいと思う。 特に窓口などでは専門的な知識や事務処理が必要となってくるため、新た...
北國銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人RM、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- この銀行に限った話ではないが、銀行の将来性が見えなくなったため。 今後機械化やAI化が進んでくれば地方銀行の存在意義は薄れ、そこで働く人もいずれ必要なくなってくるのではと感じた。...
- 回答者 法人RM、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- 評価制度はほぼ上司が決定するため、やや納得がいかない人事評価となることもある。 賞与についてもどういった評価に基づいた算定結果なのかも分からず、仕事のモチベーションとしてはあまり...
- 回答者 法人営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 2.5
- 入社を決めた理由： 地元に貢献できる。安定している。残業が少ない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地元に貢献できる:地元企業の資金供給を担っている点では妥当。お...
- 回答者 法人営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 2.5
- 強み： 地元の基盤 弱み： マイナス金利や人口減少などの周囲環境の悪化。ネット銀行等のライバル勢力。 事業展望： 縮小見込み。北陸地方の地銀と合併し、広域地銀となるしか生き残る道...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.4
- １年に１度は長期休暇を取得することが義務付けられており最大９日連休が可能。 なお、支...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.4
- 入社を決めた理由：地元での就職を考えたときに、第一地銀であることが魅力的であった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：地域の取引先からは信頼されており、行名を出せば話...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.4
- 金融機関らしく、仕事に取り組む上でルールは厳守。ミスしないことが何より評価される。 ただし、新しいことに積極的に取り組もうとしており、昔と比べて殿様商売気質は薄れたらしい。 石川...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.5
- 企業として新しいことに挑戦する姿勢があり、いろんなことに挑戦しようとする考えを持った人にとってはやりがいを持てる環境であるかもしれません。 ただし銀行ということもあり、年功序列の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.5
- 女性管理職が徐々に増えてきており、以前と比べると出世しやすい環境になっていると思います。 育休も制度として2年とられるため、子育てもしやすいと思います。 育休明けも、育休明け行員...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.5
- 強み： いろいろな取り組みを行っていることに加え、顧客志向に経営が舵取りを数年前に行っているため、ライバルに対して競争優位性があると言える。 事業展望： 石川県、富山県、福井県の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 3.5
- 時間外勤務がなく、プライベートな時間や自己啓発に励みたい人にはとてもいい会社であると思います。 給与面に関しては差が出にくいため、努力が給与に反映せず、優秀な人にとっては割に合わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 2.4
- フレックスタイム勤務や、育休や産休の消化率は高い。しかし、業務のやり方やルールが随時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北國銀行 2.4
- 良くも悪くも規則が多いため、仕事を進める上で障害がある。不文律の慣習もあるため、理不尽や不条理を感じる事が多い。 また、業務時間以外に休日のイベント参加や、取引先の商品の購入を強...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- 入社を決めた理由： 地元では名の通った企業であり選択。地場密着型で地域貢献に携わるこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- 強み： 地場でのネットワーク 経営陣の先進的な取り組み 弱み： 古い支店の体質。先進的な取り組みをしてるとはいえ支店長クラスには古い体質の残る人間も多い。業界的に離職率も高く、優...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北國銀行 3.1
- 働きがい： 支店長裁量が大きいため、持ち場で評価が異なることが多い。納得性は低い。 顧客と直に接する機会には恵まれており、顧客課題への改善提案に取り組むことはやりがいを感じた。 ...
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