組織体制・企業文化（172件）
株式会社伊予銀行
- 組織体制・企業文化（172件）
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- 働きがい・成長（189件）
- 女性の働きやすさ（169件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（124件）
- 経営者への提言（40件）
- 年収・給与（187件）
- 回答者 法人、個人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.1
- 封建的な組織。従業員全てを管理しようとす...
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- 回答者 支店、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 2.6
- 閉鎖的で、何をするにしても上の機嫌を伺わ...
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- 回答者 県内、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 2.5
- 基本的には内部（本部・人事・上司）を意識...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.4
- 頭取は従来より生え抜きであり、頑張ればだ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 2.8
- 本部組と言われる出世コースあり。 本部組...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.1
- 地方銀行であるため、ノウハウ等がない。愛...
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- 回答者 支店、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.8
- 年功序列たが、若手のうちから責任ある仕事...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 5.0
- 支店勤務ではジョブローテーションで様々な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.1
- 風通しよく、休みも取りやすい。一方で、ノ...
- 回答者 エリア総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 1.8
- かつての同期もどんどん辞めていく。 この...
- 回答者 窓口、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 3.3
- 地方銀行であるため仕方がないが、年功序列...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 3.4
- プライドの高い社員が多い。良くも悪くも地...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 3.0
- 愛媛県の第一地銀、リーディングバンクとし...
- 回答者 融資、総合、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 2.5
- 組織としては良くも悪くもドライではあると...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 4.3
- 上下関係、年功序列がはっきりしている。ど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 3.0
- 地域経済の活性化に貢献することができる。...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 1.9
- 内向的、古い考えが根強く、過去の遺産が素...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.1
- 法令順守の意識はとても強い。 企業文化と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 5.0
- 地域社会への貢献を重視し、縦割りの組織体...
- 回答者 融資、総合職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 3.1
- 地域行事に参加推奨される 年功序列 コン...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 3.4
- 風通しが良い企業とは言えないと思う。自分...
- 回答者 支店勤務・営業、総合職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.8
- 良くも悪くも年功序列です。資格さえ取って...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 3.3
- 若手が動かなければならない。かいぎのじゅ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊予銀行 2.5
- 年功序列であり、大した能力や技術が無くて...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.0
- コンプライアンス遵守の意識は非常に高い。...
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