組織体制・企業文化（172件）
株式会社伊予銀行
- 組織体制・企業文化（172件）
- 入社理由と入社後ギャップ（167件）
- 働きがい・成長（189件）
- 女性の働きやすさ（169件）
- ワーク・ライフ・バランス（193件）
- 退職検討理由（151件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（124件）
- 経営者への提言（40件）
- 年収・給与（187件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 4.3
- 最近の組織体制として、営業店への配置人員がどんどん減っている。DXが進んでいるとはい...
- 回答者 オフィスコース、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 2.8
- 上下関係はしっかりしている。一年目が色々とやることは当たり前で、手があいている先輩が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 4.0
- 第一地銀であり、地元に根ざした活動を行っている。愛媛では知名度があるため余程嫌われて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 2.4
- 良い点 ・地方銀行であるため、リストラはよっぽどのことがない限りない。 ・残業時間も...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.1
- 経営陣は昔からほとんどプロパー行員で占められており誰でも役員になるチャンスはある。入...
- 回答者 テラー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 2.6
- ザ田舎の企業。 人事部による研修が中学校みたいな規則で行われ、何かミスするとイエロー...
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 2.9
- 縦割りの会社であることは間違いない。一部の行員が負傷事案を起こしたとしてもあまり取り...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、伊予銀行 3.5
- 肩書き、権力、勤続年数の多さで横柄な態度の行員が稀に居る。時代の流れに沿わないそうい...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 2.9
- 愛媛県内ならば知らない人はおらずどんな経営者だろうと話を聞いてくれないということは少...
- 回答者 支店、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.3
- 評価体制は行動目標となっているが、実際は支店の運用に委ねられている。上司次第では結果...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 3.3
- 年功序列の風土が強く、若者が裁量を持って活躍できる場ではない。 法人営業担当は銀行業...
- 回答者 金融事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 3.4
- 上下関係が厳しく、上司の指導が厳しい 残業は係や支店により、ほぼ定時で帰れる支店もあ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.3
- 縦割り組織であり、失敗を許さない文化がある。仕事のための仕事が多く、時間外労働を削減...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 3.6
- 配属先によって雰囲気が全く異なる。 いい上司がいる支店であればいいが、威圧的な上司も...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.4
- 良くも悪くも古き組織体系。各支店のトップ層の判断、裁量で営業活動や仕事の進め方が変わ...
- 回答者 法人、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 4.5
- 若手に仕事を任せてくれることもある。営業は日々忙しいのである程度自走できるような頭の...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 1.9
- 年功序列。田舎の企業によくある古い企業体質が残っている。減点方式で評価されるため、ミ...
- 回答者 融資、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 3.3
- 銀行という職業柄仕方ないかもしれませんが、年功序列の古い体制が根付いている会社です。...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.3
- 業種柄、企業風土は堅実かつ真面目。とにかくリスクは取らず、保守的な考え方を重視する。...
- 回答者 営業、総合職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.4
- 基本的に年功序列であり、一生懸命働いている人ととそうでない人でも給料は大体同じ。 ど...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 3.0
- 基本的には想像通りの地方銀行の文化です。今の時代は特別厳しくもないため基本的には緩い...
- 回答者 銀行、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 4.1
- コンプライアンスの意識が高く、顧客志向であり、真面目な企業です。 2022年10月に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.4
- 他の地方銀行に比べれば積極的に改革を行なっており、変化に対して柔軟に対応しようとして...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.9
- 昔ながらの銀行です。 人材育成には相応に力を入れており、能力開発の機会は多くあると思...
- 回答者 融資・本部、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 3.0
- 上が絶対という文化があります。例えば支店長クラスであれば何かミスをしてしまったとして...
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