経営者への提言(7件)
株式会社ハウスフリーダム
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- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(14件)
- 女性の働きやすさ(12件)
- ワーク・ライフ・バランス(11件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](12件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(14件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ハウスフリーダム 2.0
- 現場の声を聞くべき。 直属の部下に心から慕われる人間性を持って欲しい。...
- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハウスフリーダム 2.3
- いっこうに実行されない中期ビジョンのあり方と、社員旅行にも特別に同行させる様な友人業...
- 回答者 管理部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ハウスフリーダム 4.4
- 優秀な成績を挙げる社員やその教育をできる管理者が増えてきている状況、更なる次世代への...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ハウスフリーダム 10年以上前 2.4
- 管理職の育成にもっと力をいれるべき。さじ加減での評価は非常にモチベーションが下がる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハウスフリーダム 10年以上前 2.6
- 分譲販売以外にも事業展開をすべきだと思います(経営者として、新たな事業展開にはリスク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ハウスフリーダム 2.3
- 今のまま、着実に業績を上げていく事が重要と思います。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハウスフリーダム 10年以上前 2.4
- 真実を見て物事を決めないと、生き残れませんよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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