ワーク・ライフ・バランス（27件）
東宝株式会社
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- 回答者 宣伝、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 2.8
- 配属される部署によって全く違う。 経理や総務等のバックオフィス系のほか、不動産も扱っ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 4.3
- 業界柄、繁閑差はあるものの、全体的には業務量が多くある傾向。ただし近年は働き方改革が...
- 回答者 宣伝、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 2.4
- 映像部門（アニメ含む）や演劇部門の働き方は旧態依然としている。好きを仕事にしていると...
- 回答者 映像、宣伝、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 3.5
- やはり私生活よりも優先して作品を作ることに重点は置かれてしまうため、ワークライフバラ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東宝 3.1
- 部署により全く異なる。花形と見られる製作や宣伝、演劇は相応に忙しくワークisライフ感...
- 回答者 映像本部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 3.0
- 残業の少ない管理部門はかなりワークライフバランスが取れている。ただし、映画やエンタメ...
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 3.4
- 一部の忙しい部署はあるが、映画企画・営業・宣伝などの前線でなければ、ワークライフバラ...
- 回答者 宣伝部・管理職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東宝 10年以上前 4.0
- プライベートとのバランスは、映画企画部や宣伝部などだと、難しいかもしれません。意識の...
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- 回答者 宣伝部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東宝 10年以上前 4.5
- 部署によって様々ですが、部署移動も多いので、長期的に考えると残業の平均値はそこまで遅...
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- 回答者 映像本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東宝 10年以上前 3.0
- プライベートとのバランスは調整しづらい。部署によっては休日出勤もあり、顧客である映画...
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- 回答者 映像事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 10年以上前 3.6
- 現場（営業、宣伝、制作）業務については常に忙しいが、会社としてコンプライアンスに基づ...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東宝 10年以上前 5.0
- これは、部署によって異なる。配給の部署だと、初日が土日になることが多く、土日の出勤が...
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- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東宝 2.8
- 比較的自由度は高いです。特にシフトのようなイメージだったので自分が出れるところを申請...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東宝 2.4
- 法令遵守は意識は高く、働き方改革のルール内でしか残業ができなくなったので、その分ワー...
- 回答者 部長（出向先）、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 3.4
- 残業も少なく、成果に関するプレッシャーも世間一般と比べれば小さいと思う...
- 回答者 宣伝部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東宝 3.9
- 働き方改革により過度な残業はワークバランスを見直されるため、上司や同僚の先輩からも強...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東宝 10年以上前 3.5
- 繁忙期や映画興行が重なった時は非常に忙しくバタバタしますが、先輩や上司がきっちりとサ...
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- 回答者 パブリシティ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東宝 10年以上前 4.0
- やはり映画の公開が土曜などに集中していることから土曜の出勤はかなりおおいです。なので...
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- 回答者 営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 3.6
- 自己管理に任されている。業務内容が定時性ではなく、不規則であるため、調整しずらさは多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 10年以上前 3.0
- 部署による。宣伝関係の部署は残業が多いため、調整しづらいかもしれない。 定時で帰れる...
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- 回答者 宣伝部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東宝 10年以上前 4.6
- 土日にイベントや公開日が重なることが多いので、土日にきっちり休みたい方には向いていな...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東宝 10年以上前 3.7
- 部署によるとおもいますが、 一人ばかりに負担がかかる業種ではないので、 全体的に、プ...
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- 回答者 宣伝、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東宝 3.1
- 部署にもよりますが、休みは比較的とりやすいと思います...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東宝 10年以上前 2.6
- 部署にもよりますが、基本的にはフレックス制です。制作系は確実にプライベートがなくなり...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東宝 3.1
- 部門によってバラバラである。 仕事へのやりがいをとるか、プライベートを重視するかでは...
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