女性の働きやすさ（74件）
株式会社ウィザス
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 3.4
- ほとんどの方が講師としての採用で現場配属になりますが、職種柄帰宅時間も遅く、女性が長...
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- 回答者 業務運営職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ウィザス 10年以上前 3.3
- 独身のうちは女性であっても働きやすい。ある程度までは出世もできるし、校責任者の女性も...
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- 回答者 専任教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 3.6
- 学習塾部門においては、やはり「夜のシフト」が主体なので、結婚・出産を経て勤続するのは...
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- 回答者 高校、教務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィザス 2.8
- 課題あり。 男性幹部の割合に対して2割程度。産休や育休は取りやすいと思うが、男性社会...
- 回答者 学習塾、一般職、講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィザス 2.1
- 現場社員を希望するなら働きやすい環境とは思えない。会議の司会に必ず女性を登用するなど...
- 回答者 通信制高校、教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィザス 2.6
- ご家族のために時短勤務をする方や産休育休から戻ってくる方もいらっしゃるが、独身女性や...
- 回答者 管理本部、総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィザス 2.6
- 女性は特に働きやすいと思う。時代の流れもあると思うのと、基本的に皆さん優しい方々なの...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィザス 2.3
- 育休は取れないと思います。育休取るならば退職するしかないような環境、状況です。本当に...
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 2.1
- やはり、夜遅くまでの仕事となるため、女性にとってどうなのかは、男性の私には分かりませ...
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- 回答者 第二教育本部、教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィザス 2.5
- 産休育休を取った方も多いが、本部や本校事務の人に多い気がする。教師という、生徒と関わ...
- 回答者 広報企画、広報、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィザス 3.0
- 実際に先輩の話を聞いていると正社員での産休は難しいと感じている。契約社員などこれまで...
- 回答者 専任教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィザス 4.3
- 女性のライフステージに合わせてのキャリアプランをしっかりと考えてくれていると思います...
- 回答者 第二教育本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウィザス 2.3
- 子持ち女性は時短勤務を申請すれば認められ利用している人が多く、働きやすいです。ただ、...
- 回答者 第一教育本部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウィザス 2.4
- 講師職を続けている女性の先生方はほぼ未婚で、女性は結婚されると退職しているケースが多...
- 回答者 教室長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィザス 3.1
- 昔は女性のエリア長もいましたが、退職されました。僕の部門は女性の教室長も多かったです...
- 回答者 業務運営職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウィザス 1.9
- 残業が多く、ストレスが大きいので、正社員としてなかなか長年続けるには難しい仕事だと感...
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウィザス 10年以上前 3.6
- 勤務は基本的に昼から夜にかけてなので、結婚、出産後に続けることは難しいと思います。未...
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- 回答者 第一教育本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィザス 3.8
- 女性の場合は、学習塾部門の場合、夜遅くなるので体調管理が難しい。実家から通勤する場合...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ウィザス 10年以上前 3.1
- 正社員、派遣、パートと雇用形態は異なりますが、女性の社員が多く在籍しています。昼休憩...
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- 回答者 教務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 3.4
- 女性職員も私の周りには多くいましたので、特に男性に比べて働きにくいことはないと思いま...
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- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 2.4
- やり甲斐を持てる環境にはないように感じたが、休みが確実に取れ、プライベートの時間が計...
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- 回答者 教務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 2.3
- 生徒・保護者対応、入学前の面談では、やや女性的な母性が必要なことの方が多い感じはしま...
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- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ウィザス 10年以上前 3.5
- 結婚、出産するとほとんどの女性は退職されていました。出産・育児休暇も法律上とれないわ...
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- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィザス 10年以上前 2.8
- 女性の方で長続きしている人は聞いたことありません。ほとんどの人が結婚をして非常勤講師...
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- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウィザス 10年以上前 4.4
- 本人が望めば、結婚、出産後も働き続けられる。また、女性が十分に活躍できる会社であり、...
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