退職検討理由（116件）
株式会社帝国ホテル
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.5
- 業界として仕方のないところだが給料が低い。宿泊サービス業務の中で見れば高いほうだが、他の業界を見てしまうと目も当てられない低さ。 また管理部門は、他の会社で活かせるようなスキルが...
- 回答者 総合コース、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 10年以上前 2.4
- ムラ社会のような社風に、鬱積してしまった。 雰囲気的なムラ社会なら良いが、物理的な面（どの部署も近い為、毎日同じ顔合わせ。転勤も少ない為）でもムラな雰囲気が嫌だった。 ロールモデ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.9
- 現職を続けていく中で、とりあえず人数を補充しておくだけの理解できない人事異動があり、セクションの定数が揃っていても仕事の質や効率はかなり下がって1人への負担が大きくなっているため...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.5
- 転勤を断ることができなかったため退職を決意しました。色々な場所に拠点があると家族がいても、違う場所にほぼ強制的に転勤になっている人は多いイメージです。 また、レストランに関しては...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、帝国ホテル 3.0
- まだまだ上の世代の交代には時間が掛かるのを背景とした上で、業務の変化や何か少しでもリスクと捉えられることに関しての挑戦の姿勢に対しては企業全体としても、身近で働く上司の姿を含めて...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 2.9
- 給料が低い。事前に聞いていた金額と実際に受け取った金額に相違があった。もともとそこまで高くない金額の提示だったのにそれよりも低く金額面に関してはかなり不満があった。幸いなことに実...
- 回答者 調理、キッチン、見習い、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 3.0
- 結局は入社してどれだけ会社に染まれるかが問題ですので私はこの会社に染まれませんでした...
- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 3.0
- 当時は新型コロナウイルスうの影響が非常に大きく、採用人数も少なかった。その中で、出社する機会がほとんどなく休みばかり。会社側は新入社員研修のみで、そこから放置状態。そこで大きな時...
- 回答者 営業、ホテル業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 4.3
- 新しい環境で働いてみたいという好奇心からで、特段会社に対して嫌な気持ちがあるわけでは...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝国ホテル 2.4
- 給与の低さ。残業等がなければ、手取りが20万円に満たない。 専門学校卒であれば、入社5年未満であれば年収は300万円を超えない。 高級ホテルで働いているスタッフの給与は生活保護以...
- 回答者 宿泊部、接客業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 4.0
- 私の場合は他の企業を見てみたかったというのが1番な理由でしたが、辞めてみて分かったことは非常に良い点が多かった会社だと気づきました。部署によってはシフト制なので有給消化の為に数日...
- 回答者 大阪営業、営業、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 2.9
- 大企業病。古い会社によくあるセクショナリズムや上位解脱的な考え方が当たり前にある。取...
- 回答者 レストランサービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 4.0
- レストランに限ったことかもしれないが、早く来て業務をすることが「やる気」として評価されている気がする。体育会系的な面も多く、調理部やレストランでは厳しい口調でのやりとりもしばしば...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 2.8
- 上記に記載した通り、成長曲線にどん詰まりを感じた。 若手・ハイパフォーマーに対して、裁量の大きな仕事のアサインや、それを評価する制度がセットで用意されていないため、報われないと感...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.0
- 年功序列でなかなか出世ができない。 大きな会社すぎて、下からの意見や提案へのレスポン...
- 回答者 レストラン、接客業、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 4.0
- 夢のために、貯金が必要になったさい給与面でもっとお給料が高い場所に行きたいと思ったか...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.4
- 将来を見据えたとき、シフト制の生活（特に夜勤）に限界がくると思ったため。部署内に居る...
- 回答者 レストラン部、サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.1
- まず給料が低い。どんなに頑張っても報われない。やる気がなくなる。この悪循環です。 社員10年以上の方とバイトで2年ほど勤めている人の給料の差がそこまでないので、未来がないと感じま...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.4
- 給与面。他ホテルやサービス業のなかでは良い方だと思うが、他業種に比べると低い。また、...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 10年以上前 2.5
- ホテル業界ということもあり、給与水準が他業界と比べてもかなり低い。また、人事評価制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 料飲、レストランサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.3
- 疲れが極限の状態だったが相談できず(自身の性格もある）将来のビジョンを考えた際に、長...
- 回答者 宿泊、地域限定社員、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 3.0
- 将来こんな風になりたい！と思える先輩がいなかった。みんな接客に疲れ殺伐とした雰囲気で怖い人が多かった。裏表のある人が多い印象。格式高いホテルのため、お客様の要求が高く、無茶な要求...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.5
- 保守的すぎる社風に嫌気がさしました。 130年の歴史は があるホテルなので、しょうがないかもしれませんが、昔から続いている風習があります。また、決定速度も圧倒的に遅く、顧客年齢層...
- 回答者 宿泊、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.3
- 先が見えない。できて当たり前、のレベルが高すぎる。まだまだ若手社員だが、求められるものが大きすぎる。お客様との関係だけでなく、部署によっては同じ課内でも距離がすごかったり、あまり...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝国ホテル 2.8
- 現場には沢山尊敬できる上司、先輩がいたが、管理部門にはあまりいなかった。直属の上司が、上しか見ておらず経験則でしか指導しなかった。 ここでビジネスマンとして成長できることはないと...
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