ワーク・ライフ・バランス（217件）
株式会社ナガセ（教育）
- 組織体制・企業文化（229件）
- 入社理由と入社後ギャップ（175件）
- 働きがい・成長（238件）
- 女性の働きやすさ（183件）
- ワーク・ライフ・バランス（217件）
- 退職検討理由（186件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（121件）
- 経営者への提言（66件）
- 年収・給与（192件）
- 回答者 現場、教育、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナガセ（教育） 2.6
- ワークライフバランスはほぼ0に等しい。1...続きを見る（全205文字）
- 回答者 担任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナガセ（教育） 3.5
- プライベートとの両立は難しい環境。どうし...続きを見る（全221文字）
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.9
- まったくそう感じない。教室長の場合、まず...続きを見る（全359文字）
- 回答者 教室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.3
- 全くそう感じません。当社は365日開館す...続きを見る（全231文字）
- 回答者 校舎次席、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナガセ（教育） 10年以上前 3.3
- プライベートの時間はほぼ取れない。休みは...続きを見る（全207文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 関西 エリアカウンセラー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前 3.0
- ワーク・ライフ・バランスは調整しづらい。...続きを見る（全220文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.9
- 担任業務に関しては自らに裁量があるため、...続きを見る（全108文字）
- 回答者 東進ハイスクール、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.4
- ワークライフバランスはとりにくい環境であ...続きを見る（全84文字）
- 回答者 校舎長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 3.3
- ほぼ無いと言っても過言では無い。というよ...続きを見る（全145文字）
- 回答者 校舎長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.9
- 人材育成とお金にやりがいを持てるのであれ...続きを見る（全110文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育） 1.8
- 現場は皆無。年間休日はあるものの、生徒指...続きを見る（全137文字）
- 回答者 校舎運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナガセ（教育） 3.1
- 休みは校舎ごとの裁量によって決められてい...続きを見る（全175文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナガセ（教育） 2.5
- 休みで合っても加盟校からの連絡、上司から...続きを見る（全182文字）
- 回答者 ハイスクール、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 3.4
- 業態として仕方ない部分もあるが基本的に三...続きを見る（全98文字）
- 回答者 ハイスクール、校舎長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナガセ（教育） 3.8
- 本部はワークライフバランスを調整しやすい...続きを見る（全109文字）
- 回答者 ハイスクール、校舎運営、校舎長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.8
- ありません。不定休かつ校舎に社員が少ない...続きを見る（全130文字）
- 回答者 ハイスクール、校舎長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.8
- 校舎責任者になるとワークライフバランスは...続きを見る（全123文字）
- 回答者 ハイスクール校舎、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.8
- ワークライフバランスはない。よっぽど強い...続きを見る（全117文字）
- 回答者 ハイスクール、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.9
- ワークライフバランスという考え方は存在し...続きを見る（全90文字）
- 回答者 校舎担任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナガセ（教育） 1.9
- 私の在職中にはワークライフバランスという...続きを見る（全515文字）
- 回答者 ハイスクール部門、営業、校舎長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 2.6
- 無し。サービス業のため、土日勤務が基本で...続きを見る（全191文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育） 2.4
- 育休等は文化的に極めて取りづらい。 20...続きを見る（全91文字）
- 回答者 校舎運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 3.4
- 保護者生徒の予定が優先のため、休日出勤が...続きを見る（全154文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナガセ（教育） 3.3
- そもそも仕事が好きな人が多い印象。人を育...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 3.0
- 月10日以上の休みはあるが、バランスはな...続きを見る（全92文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ナガセ
ナガセの残業時間（月間）：55.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 93人 | 31.3% |
| 60〜79時間 | 64人 | 21.5% |
| 40〜59時間 | 71人 | 23.9% |
| 20〜39時間 | 39人 | 13.1% |
| 0〜19時間 | 30人 | 10.1% |
ナガセの有給休暇消化率：35.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 158人 | 53.9% |
| 20〜39% | 44人 | 15.0% |
| 40〜59% | 42人 | 14.3% |
| 60〜79% | 17人 | 5.8% |
| 80%以上 | 32人 | 10.9% |
ナガセの月間平均残業時間は55.4時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の31.3%を占めています。
また有休消化率は35.0%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の53.9%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ナガセ（教育）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ナガセ（教育）の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
