経営者への提言(2件)
技研興業株式会社
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 土木、正社員、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、技研興業 2.1
- もう少し、下の意見を聞いたらどうか。...続きを見る(全18文字)
- 回答者 官庁営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、技研興業 3.3
- 強力なリーダーシップを発揮してほしい。...続きを見る(全19文字)
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