ワーク・ライフ・バランス（26件）
株式会社マミーマート
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 フロア、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マミーマート 2.9
- 希望休は基本的には通る。しかし当たり前だが繁忙期（ＧＷ、お盆、年末年始等）は休めないと思った方が良い。 また、他がどうか分からないがシフト制でも基本的には休みが固定され基本的には...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マミーマート 3.3
- プライベートとのバランスは取りにくいと思います。 連休が基本的に取れないので休みの日は疲れを取るだけで終わってしまうことがほとんどです。 また、友人に土日祝休みの人が多いと友人と...
- 回答者 販売事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 3.1
- これも店舗の規模によって大きく異なる。大型店舗は部門ごとの社員数も多いので希望休や夏休みなどの長期休暇（最大５日）も交代で取ることも可能。しかし小型店舗は社員数が少なく（最悪１人...
- 回答者 総合職、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マミーマート 1.9
- お店によって変わってきます。忙しい店は、残業が多いです。また、チーフや店長によって変わってきます。チーフによって、残業が少なかったり、サービス残業をさせられることもあります。 最...
- 回答者 管理部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マミーマート 2.0
- 店舗は平日休みを喜べるかにかかっています。良くいえば世間の閑散期に休める。 友人との...
- 回答者 青果部、小売、サブチーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 3.9
- 朝はかなり早く、毎日6:00には家を出ていました。夜は18:00に終わることもありましたが、多くの場合19:00〜20:00くらいで、帰宅して風呂やら夕飯やら済ませたらあっという...
- 回答者 販売、小売業、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マミーマート 3.1
- シフト制なので土日休みとかは滅多にないですし、連休も月に1回あるかないかです。もちろん、年末年始は休めません。 ただ、残業はあるとしてもあらかじめそれがシフトに組まれているので、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マミーマート 4.0
- シフト制です。小売業なので土日祝日は基本休めません。2連休もあまり取れません。 週休二日制です。 上司次第ではありますが希望休も少し出せます。 その代わり各季節 〇休みということ...
- 回答者 サブチーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マミーマート 2.8
- 他のスーパーが元旦休みなのに営業しているような会社です。 店舗勤務の人はシフト制です。ライフワークバランスが取れるかどうかは上司次第ですね。あたりを引けば連休も取れたり希望休も結...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 10年以上前 3.0
- 希望休を申告することができ月何日かは希望通りに休むことができたかと記憶しています。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マミーマート 2.5
- 店舗によって予算が違いますが、利益を求められる店舗では人件費の削減を余儀無くされます。 そのため、社員の数はもちろんのこと、パートさんやアルバイトの採用も消極的です。 その結果シ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マミーマート 10年以上前 2.3
- 土日祝日は原則出勤なのは平日休みで店に並んだり、人混みが苦手な自分には好都合でしたが正月、ゴールデンウィークやお盆とは無縁になるのは辛かったです。1年通してシフトシフトの繰り返し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生鮮、販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 10年以上前 2.8
- サービス残業が当たり前なのでバランスをとるのは、なかなか難しい。しかし、要領が良い方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生鮮部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 10年以上前 3.0
- 当初の説明通り規定回数の休日はあり、業界内ではよい方かと思います。 また、店舗や上長にもよると思いますが希望休制度もあるので絶対に休みたい日があれば休める可能性もあると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 3.3
- 固定休でなく連休も基本的に無いので、休日の予定は立てづらい。 朝早く夜も遅くなりがちなので仕事終わりの予定も立てづらい。 周囲は土日祝休みの企業勤めが多い為、誘いに応えられず疎遠...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マミーマート 2.6
- プライベートとのバランスは調整しづらい会社だと思います。出勤日にプライベートの時間を確保することは難しいです。どこのスーパーマーケットでも同じだと思いますが朝早く、夜遅い。社員の...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マミーマート 10年以上前 3.5
- 生鮮で働いている人は、店の売上や上司によって帰る時間帯が違う。早く帰れる部署もあれば10時〜11時に帰る部署もある。今現在は、残業にうるさいので早く帰っている部署が多いと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗開発第二部、店舗開発、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マミーマート 3.0
- 店舗開発部は土日は休み。然しながら祝日は無い。その他年間5日の有給消化を会社は迫って...
- 回答者 鮮魚部門、販売、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マミーマート 3.1
- 休日は比較的自由が利くが、繁忙期では長期の連勤がある。 春・夏・秋・冬に特別休暇がそ...
- 回答者 精肉、販売員、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 3.3
- 上司になるにつれ休みがとりにくい、休みの日も出勤している人もいれば電話が入ってくる場...
- 回答者 販売、販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 2.8
- いたって普通。各部門のチーフにあらかじめ希望休を申請すれば通る。仕事は日勤しかない、...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マミーマート 3.3
- 個々の仕事のやり方により様々。 職位が上がればコントロールは難しくなる。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マミーマート 2.9
- シフト制ということもあり、なかなかプライベートの時間とのバランス調整は難しかったです...
- 回答者 鮮魚、小売、販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マミーマート 2.9
- とりにくい...
- 回答者 食品、販売、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マミーマート 2.0
- とても悪い。ここを何とかしない限りは、ダメでしょう。...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社マミーマート
マミーマートの残業時間（月間）：28.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 7.9% |
| 60〜79時間 | 3人 | 7.9% |
| 40〜59時間 | 10人 | 26.3% |
| 20〜39時間 | 14人 | 36.8% |
| 0〜19時間 | 8人 | 21.1% |
マミーマートの有給休暇消化率：52.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 16人 | 42.1% |
| 20〜39% | 6人 | 15.8% |
| 40〜59% | 8人 | 21.1% |
| 60〜79% | 3人 | 7.9% |
| 80%以上 | 5人 | 13.2% |
マミーマートの月間平均残業時間は28.5時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.8%を占めています。
また有休消化率は52.5%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の42.1%を占めています。
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