ワーク・ライフ・バランス（5件）
株式会社味のちぬや
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- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、味のちぬや 3.1
- 部署にもよりますが、有休消化率はかなり高いです。 ９０％～１００％の取得率です...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、味のちぬや 2.5
- 有休は部署によっては取得しやすいが、全てを使い切れるほどは休めない。なので退職時に有...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、味のちぬや 3.1
- 部署によってだいぶ差があります。製造に近いところは朝早く休みも少なくなりがちです。日曜は休みですが、こっそり出てくる人もちらほ...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、味のちぬや 2.3
- 調整しやすい会社であるとは感じない。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、味のちぬや 3.3
- 部署にもよりますが、残業時間等を考えると全体的にみると調整しにくいです。...
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