経営者への提言(20件)
株式会社アステム(医薬品)
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- 入社理由と入社後ギャップ(54件)
- 働きがい・成長(71件)
- 女性の働きやすさ(51件)
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- 退職検討理由(56件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](46件)
- 経営者への提言(20件)
- 年収・給与(75件)
- 回答者 メディカル部門、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 2.0
- ワンマン経営で社内試験やレポートも無理やりさせているが、やってて役に立ったことが一度...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 2.4
- 本社からは現場の声は届かずコンプライアンスがあるからそれはできないなど頭から言われる...
- 回答者 医薬営業本部、MS、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アステム(医薬品) 2.8
- 社内でMC制度を立ち上げ医薬知識だけではなく医療機器や医療制度の知識習得を可視化させ...
- 回答者 医薬本部、営業、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 3.1
- 社長の目指す姿と社員の現状から考えると、かなり大きなギャップがあると感じている。若手...
- 回答者 山口、MS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 3.0
- 社員の給与カットを第一にしたことで、社員にとっては不信感、不安しかない。 評価体制が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アステム(医薬品) 3.0
- 自社製品をもう少し開発しなければ、卸としての利益だけではやっていけないと思う。 入社...
- 回答者 博多、営業、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 3.1
- 一族経営もよいと思うが、今後の展望を考えたら、外部もしくは、叩き上げの社長が必要だと...
- 回答者 営業企画、医薬品卸、係長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 3.9
- 現在の社長は、リーダーシップがあり行動力もすごく、時代が見えている方です。他事業への...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 2.8
- 現場の声は出ているはずなのに、結果としてうまく活用されておらず埋もれいているので現場...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アステム(医薬品) 2.1
- 病院板佐川急便。 卸の重要性がなくなってきている気がします。 物流が参入してきたら危...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 10年以上前 2.1
- 親族経営をやめましょう。社長と副社長がいるが実際は副社長が権力を握ってる。それが社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アステム(医薬品) 2.5
- 社長の方針は先進的で良いと思うが、現場がそれに追いつけていない。...
- 回答者 医薬、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 2.9
- 若い社員の給料が低く、年功序列のためもっと実績に対して評価するシステムをつくるべき。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 3.1
- 九州以外の地域でのシェアを拡大するために何か対策が必要と思います...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 2.4
- 企業の向かう方向性。これに力を入れていくなどの方向性をはっきりつけるべき。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アステム(医薬品) 2.9
- もっとメディカルを上手く使って下さい。給与は一気に上げず少しずつあげて、子育て世代の...
- 回答者 医薬品の商品管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アステム(医薬品) 10年以上前 3.1
- 小泉元総理の時に実現しなかった合併を推進して、もっと医薬品の値段を下げて欲しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MS、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 10年以上前 2.9
- 社長がもっと積極的に前に出てきた方がよい。現部長クラスでは、この環境は乗り越えられな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医薬品・医療機器営業、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アステム(医薬品) 3.4
- 一族経営である以上、企業体制は変わりにくいと思います。...
- 回答者 管理課、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アステム(医薬品) 2.4
- 悪い話を聞く 悪い話は言わない風潮を 変えるべき...
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