ワーク・ライフ・バランス（53件）
株式会社シュゼット
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- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュゼット 4.6
- アルバイトなど、店舗の人員が充実していれば有給は消化できるし、希望休もとりやすい。 ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット 2.1
- 一般社員まではそこそこプライベートも守られると思うが、店長以上はプライベート返上して...
- 回答者 流通店舗部、販売、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュゼット 2.9
- バランスは取れない 片付けられない仕事は、持ち帰るしか無かった パソコンが貸与されて...
- 回答者 販売、小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット 3.0
- ケーキを扱っている都合上、世の中の休みやイベントには絶対出勤する必要がある。 パート...
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュゼット 3.1
- デパートの営業時間過ぎても残業があるのでプライベートはとりずらい、休みが、あるが、土...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュゼット 2.1
- シフトが確定するのが2〜3日前とかで、基本遅め。早めに決まっていても変更になることが...
- 回答者 店舗、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット 1.9
- 店舗の人員が充実していれば休みは安定してとれる。逆にアルバイトが集まりにくい店舗は常...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュゼット 2.1
- ほぼない。一般社員のためあまり連絡が来ることは無いが、SM以上になると毎日のように店...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シュゼット 3.0
- 役職者になると休日でも電話がかかってきます。 公休日数はしっかりとれます。 週末にな...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュゼット 2.5
- 土日祝も休める店であれば休めるが基本的には難しい。クリスマス、年末年始、バレンタイン...
- 回答者 販売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シュゼット 2.8
- 月ごとに取らなければならない休みの数が決まっており、それを消化できないと上長の責任に...
- 回答者 販売職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シュゼット 3.9
- 店舗と店長によってはしっかり公休を考えたシフトを作成して貰える。有給に関しても事前に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット 3.8
- カレンダー通りの休みがなく、お盆期間や年末年始等の最も休みたい期間が繁忙期となるので...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュゼット 2.1
- 業務が多すぎて、正直いうところ休みにも出社してるのが実情でありました。 課長係長職は...
- 回答者 流通店舗部、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュゼット 2.9
- 本社勤務の場合は残業はほぼなし。有給休暇も取得が可能でプライベートとのバランスは調整...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュゼット 3.6
- 部署によって違うが、休みの日でも連絡があったりするのでワークライフバランスは調整しに...
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュゼット 2.4
- 就業日については、その後のプライベートな時間は全くないと理解しておくべき。 店舗とヘ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュゼット 4.0
- 仕事柄仕方がないかもしれないが、店にお客様からクレームがあると休日関係なく出勤するこ...
- 回答者 製造部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット 3.0
- 正直に言うとプライベートは取りにくい。毎月希望休を出せるが、アルバイトの休みを優先す...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュゼット 10年以上前 2.5
- バランスは取りづらい。 繁忙期は、忙しくて近くのホテルに宿泊する人もいる。クリスマス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュゼット 3.3
- 夜間早朝にメールや電話をすると罰則になりますが、それ以外の時間では就業時間外でも電話...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット 2.5
- プライベートとのバランス調整は難しい会社です。休みが欲しいと思っている日でも、アルバ...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、シュゼット 2.6
- シフト制なので、店長などシフト作成者によると思うが、店舗での人員バランスを見て連休も...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュゼット 2.4
- シフト制であるが、シフトが埋まらなければ自分が埋める事になる場合がほとんど。 また、...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュゼット 2.9
- 販売の現場だとベテラン店長といえども公休を消化できていません。公休を消化できない分代...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社シュゼット
シュゼットの残業時間（月間）：22.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 5人 | 6.9% |
| 40〜59時間 | 15人 | 20.8% |
| 20〜39時間 | 32人 | 44.4% |
| 0〜19時間 | 16人 | 22.2% |
シュゼットの有給休暇消化率：58.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 31人 | 43.1% |
| 20〜39% | 13人 | 18.1% |
| 40〜59% | 6人 | 8.3% |
| 60〜79% | 4人 | 5.6% |
| 80%以上 | 18人 | 25.0% |
シュゼットの月間平均残業時間は22.4時間で、食品、飲料業界の月間平均残業時間24.1時間より1.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の44.4%を占めています。
また有休消化率は58.1%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の43.1%を占めています。
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