社員クチコミ(70件)
株式会社井田両国堂
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- 退職検討理由(10件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(11件)
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 2.8
- シフト制である程度休み希望は通るが、辞めていく人が多い為休みがほとんど取れない店舗もある。退勤時間も遅い為、家庭のある家だと厳しいかもしれない。子供がいる人だとどんなに忙しくても...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、井田両国堂 3.0
- プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。基本的に営業としての数字さえ落とさな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、井田両国堂 2.5
- 取りやすいと思います。月1回のプレゼンをきちんとこなしていればルート営業なのでかなり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、井田両国堂 2.5
- 働きやすい。化粧品の照射といえど、男性は半数占めているので女性同士のぶつかり合いなど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、井田両国堂 2.5
- 強み: 歴史ある企業なので会社に社員はがっちり守られている、それが一番の強みかと思います。 弱み: 20代のうちにいろんなことにチャレンジ・挑戦しようと思っている方は数年で我慢の...
- 回答者 支店、営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 女性は産休をとる人も多く、そういう面では働きやすい。 少し仕事ができてしまうと女性で...
- 回答者 支店、営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- あまり人を大事にする会社ではないので、余程トントン拍子で出世しないと冷遇される。...
- 回答者 支店、営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 働く場所や担当する企業によってかなり差があり、暇な人はほぼ毎日定時で上がれるが、デス...
- 回答者 支店、営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 一族経営なので、超トップダウン。 社長の一言で役員以下全員が動く。 教育制度に乏しく...
- 回答者 一般、営業、セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、井田両国堂 2.1
- 有給が取れる、在宅も場合によっては可能。続けやすいとは思います!周りからの目は気にし...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 3.4
- 販売なので、休みが取りにくい環境でした。GW、お盆休みも仕事で違う日にまとまった休みを取れるわけでもなく働いていました。働いていた当時は有給がどれくらいあるのかも分からず、辞める...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 3.4
- 女性だけの職場ですが、派閥はなくみなさん仲良く仕事しておりました。店長でお店の雰囲気...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 3.4
- 働きがい: コスメのことを知れたり、仲間とも美意識を高めあったり、接客にも使える情報を仲間とも交換しておりました。 成長・キャリア開発: 社会人としてのマナーだったり、言葉遣いが...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 3.1
- 知っている限り女性ばかりだったので、逆にやりにくいことも多かったです。 店舗内で働いているスタッフは6人ほどでしたが、年齢差が大きくてどこかよそよそしい関係でした。 社員vs契約...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 3.1
- 当時は優遇されている社員は上からの対応もとても好意的でしたが、その反面残業も多かったイメージで、昇給したいと思える要素がありませんでした。 長年勤務している転任してきた店長は毎日...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井田両国堂 3.1
- 入社を決めた理由: オーガニックコスメが好きで、当時はあまり他で取り扱いのなかったアイテムが揃っていたこと。 様々なオーガニック商品があり、自分自身勉強したく入社しました。 「入...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 働きがい: 自分の力より、世の中の動きに左右されることが多いため、何が目標で何が達成...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 女性は育児休暇後に続けて働くことは難しい。夕方や夜に緊急で対応することも多いため、社...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 強み: 化粧品業界では、商材が強いため相手先からの信頼はあつい。 弱み: DXが一切...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- パソコンがあれば仕事ができるため、オンオフが切り替えづらい。相手先絶対のため、有給は...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、井田両国堂 2.3
- 個人的に業務が合わない。 年収が高いが仕事スキルがそんなに身につかない 新しいスキル...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、井田両国堂 2.3
- 強み: 化粧品ブランド、海外展開、売上アップ 事業展望: ペーパーレス化などを掲げて...
- 回答者 営業、卸売業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 2.4
- 上層部はほとんど男性で、女性社員へは非常に甘い風土があるため女性の働きやすさはかなり...
- 回答者 営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.6
- 年功序列のため中堅社員が給料が低く、仕事量が多い。ボーナスにより給料がかなり左右され...
- 回答者 営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.6
- 人や時期によりますが残業は比較的少ないと思います。繁忙期は土日も仕事をしなければなら...
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