働きがい・成長（45件）
株式会社ISSリアライズ
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ISSリアライズ 4.3
- 働きがい： 取引先に感謝されること 成長・キャリア開発： 若いうちからある程度の裁量...
- 回答者 法人営業、営業、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 4.6
- 働きがい： 入社一年目から新規開拓の営業をさせてもらえるので、早くから営業の経験が積...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.9
- 働きがい： 裁量権の大きさから自分で決断をできる機会の量は多く、案件を達成した時もや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.5
- 評価は完全に営業成績で決まる。 担当する顧客によって左右されることも多いため、不公平...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.6
- 働きがい： 新規開拓1点。利益の10%がボーナスに反映される。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ISSリアライズ 2.9
- 営業成績と、上司の評価で殆どが決まる。 会社に損失を与えるようなマイナスの成績を出し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.8
- 評価制度は、営業であれば実績を点数評価しているのでダイレクトに反映される。 しかしな...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.6
- 働きがい： 社員のモチベーションは非常に高い水準にまとまっている。能力次第で若手管理...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.6
- 働きがい： 評価のグレードの枠は決められており、それを取り合う形になっている。 粗利...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.3
- 働きがい： 成果を上げた社員と、そうでない社員のモチベーションの差は凄いです。成果を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.8
- 新規では自分の行きたい業界や客先に自由に行けるため、自分で考え、行動ができる。 また...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ISSリアライズ 10年以上前 3.1
- 働きがい： ＜仕事のやりがい＞ ・モノづくりが好きであれば、世の中に出回る前の製品の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 10年以上前 3.5
- 新規開拓に対して、非常に高く評価していただけるところ。自分のがんばり次第ですぐ上にも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 新規の粗利の１０パーセントがボーナスではいるので、それはやりがいがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.0
- 働きがい： 自ら行動を起こして仕事を取ってくるスタイルはやりがいになる。自分で稼いだ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ISSリアライズ 2.6
- 働きがい： 裁量権が大きいのでやりがいはある。 成長・キャリア開発： 単に商談営業だ...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.3
- 成長・キャリア開発： 資格取得支援制度があるため、自ら学ぼうという姿勢がある人には良...
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ISSリアライズ 3.5
- 働きがい： コンサルティング営業として、提案の幅が広いため、営業の能力としては非常に...
- 回答者 大阪営業部、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISSリアライズ 4.3
- 働きがい： 主体的に動けば、割と自由に活動できる点。 成長・キャリア開発： 指示待ち...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ISSリアライズ 10年以上前 3.3
- 働きがい：実績に応じた対価をインセンティブとして与えられること。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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