経営者への提言（20件）
AGS株式会社
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AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AGS 10年以上前 2.0
- 社内ベンチャーみたいなのを容認して、企業経営の体験出来るような制度や、経営学を学べるようなスクールを開催してみてはいかがでしょ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、AGS 3.3
- 若手社員が将来を見据えることのできるような環境を作ると退職が減るのではないかと思います。また、特定部署での休職者や退職者が多い...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム統括部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.5
- 「中長期的に社員を育てる仕組み」や「社員教育を評価軸に組み込む」など上司や配属先に依存せずに成長（スキルアップ）できる環境を整...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 1.9
- 50年培ってきた顧客基盤を大切にするのもいいが、社員ファーストの意識が低いので忘れてはいけないと思う。また新技術導入や新規顧客...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AGS 2.3
- 入社後10年以下の社員が次々と辞めていく。 辞めていく原因はなんだか考えてほしい。お手本となるような中間管理職がおらず、お手本...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 3.5
- 働きやすい職場でとても居心地がいい会社です。働きづらくなるのは人間関係だけである印象が強いです。 強いて言うなら一部の部署が残...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.0
- IT企業なのに技術を軽視する当社に先はないと思います。 せっかくIT企業なのだから、もう少しエンジニアとしての楽しさや遊び心を...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.5
- 開発現場の意見をよく聞き、優秀な若手社員を流出させないことがまず必要。主に"給与"と"業務内容"に退職していく理由がある。 給...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.4
- ・社員の給与アップ(売上が上がっていないことを承知の上ではあるが、そうでもしないと中堅社員以下はどんどん辞めてしまうと思う) ...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、AGS 2.3
- フレックス制の様々な変更を進めていますが、給料面など様々な社員の不満を解決していかなければ、楽に転職活動ができる環境になります...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、AGS 10年以上前 3.1
- 私がいるころは上場していなかったのでのんびりしていたが、上場をすすめた社長が着任してたからは多少社風が変わったという噂を聞く。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 10年以上前 2.8
- ・各部署同士の仲をもっと良くする必要があります ・スピード感がなく顧客に迷惑をかけることが多々ある ・中途半端なシステム投資で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AGS 2.9
- 会社がどこに向かって走っているのか、現場にはよく伝わってきません。（売上拡大？利益追...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 4.3
- DXやインフラ・セキュリティビジネスへのシフトを確実に進めるべく、案件の繁閑に振り回...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.5
- 間接部門のコスト削減が必須だと考えています。社員のことをとても大切にしてくれる良い会社だと思いますが、ときには厳しさも必要では...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.5
- 中途採用などで、優秀な人材を獲得するなど、新しい風を取り入れないといけない。...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AGS 2.5
- 計画性のなさにより疲弊した社員の士気を取り戻すといいのでは？...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、AGS 3.3
- 客先常駐は苦労するので手当をだしてください。...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AGS 2.0
- 最近、若手・中堅社員の離職が多いことに危機感をもってほしい。...
AGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGS 2.3
- 強みへ積極的に投資して頂きたい。...
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