働きがい・成長（22件）
NTTイノベーティブデバイス株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 3.5
- 成長・キャリア開発： 新人から最前線の開...
- 回答者 人事部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTイノベーティブデバイス 2.8
- 働きがい： 通信メーカーなので、社会の根...
- 回答者 開発エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 2.6
- 働きがい： 入社の決め手となった最先端の...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 3.8
- 働きがい： 最先端の難易度の高い業務を担...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTイノベーティブデバイス 3.4
- 働きがい： 目標に向かってチームで達成す...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 3.3
- 働きがい： 技術者は多く、技術力はある会...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 3.4
- 働きがい：役員も含めて専門外のことには素...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 2.8
- 働きがい： 給与体系は基本的に年功序列だ...
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分のかかわった製品が国内外...
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- 回答者 主事、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 2.6
- 働きがい： 評価制度は十分とはいえず、あ...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 3.4
- 働きがい： 顧客と一緒になって、技術・製...
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- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 最先端の技術開発に携わり、か...
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- 回答者 半導体事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 2.3
- 働きがい： NTT研究所は最先端の研究を...
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- 回答者 横浜本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 2.3
- 希望した設計・開発の仕事はできませんでし...
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- 回答者 検査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 3.4
- 働きがい： なかなか他に無い事業なので新...
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTイノベーティブデバイス 4.0
- 働きがい： 研究所出身者がリーダーシップ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 2.1
- 働きがい： 給料が15分単位でもらえたこ...
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- 回答者 映像事業本部マルチメディア事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 3.5
- 働きがい： 研究所の技術を商品化して世に...
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- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 2.5
- 働きがい： 仕事のやりがいがあったがそれ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 2.3
- 技術や知識的なことは親会社の研究所などど...
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- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTイノベーティブデバイス 1.9
- 働きがい： 技術開発に携われたこと。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTイノベーティブデバイス 10年以上前 3.1
- 成長・キャリア開発：院卒のかたは、みなさ...
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