退職検討理由（50件）
エプソン販売株式会社
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エプソン販売 2.8
- 今後の展望に期待が持てなかったため。 また方針に納得性・明確な根拠がなかったため、退...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エプソン販売 1.8
- スピード感を持って仕事ができませんでした。 上長が出来上がった資料にダメ出しをしてく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 2.3
- 将来性がない。優秀な人材はみんな辞めていくし、現在はセイコーエプソングループに属して...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 3.3
- 将来の展望が見えない。これから大きく成長するイメージが経営層からのメッセージを照らし...
- 回答者 産業機器営業課、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 3.1
- 実力で実績をあげても、インセンティブ・コミッションもなく、評価に響くことは少ない。そ...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エプソン販売 4.3
- 仕事の幅を広げたい。 しかし、販売会社なのに下手に給与が良いため、次に転職するにも、...
- 回答者 受注、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エプソン販売 10年以上前 4.0
- エプソン販売には3年半在籍しておりましたが、振り返ると非常に中身の濃い時間だったと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エプソン販売 2.4
- きちんと評価されていないと感じたため。歳をとっているだけでモチベーションが低い社員の...
- 回答者 量販営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 2.8
- 成長性が低い。 経営基盤の家庭用インクジェットのサプライビジネスは6年連続前年割れ。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 2.9
- 複合機ビジネスへシフトしつつあり、会社の将来性は不安である。 オフィス機器をメインに...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エプソン販売 3.4
- フォロー制度に不安がある。若手に対する教育の期間が短く、配属されてもよくわからない状...
- 回答者 係員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エプソン販売 3.1
- 社内の雰囲気、人間関係は悪くないと思うが、トップからの指示がころころ変わりそれに振り...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、エプソン販売 2.0
- 責任感の強い真面目な人ほど、鬱や適応障害になっていっている。長時間労働当たり前。 女...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エプソン販売 2.1
- 例えコモディティ化していて時代遅れな製品群でも、叩かれながら売らないといけません。製...
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、エプソン販売 3.3
- 組織変更が毎年のように行われるが、失敗例への反省・学習がなく、次に生かされないままな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エプソン販売 4.5
- 営業で培ったスキルを活かし、営業以外の仕事をしてみたかった為 (公募制度が無くなった...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エプソン販売 10年以上前 3.4
- ハードウェアベンダーとしての限界、自分でソリューション提案できない面や、コントロール...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販促、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 10年以上前 2.3
- 業務課題を仕組みやルールで解決しようとはせず、属人的な能力・努力でカバーしようとする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビジネス営業本部営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エプソン販売 10年以上前 3.3
- ５５歳でキャリアポイント制度があり。管理職も役職定年があり、基本給の見直しが実施され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エプソン販売 10年以上前 3.0
- 最高休みなく働いたのが４０日間連続、振替休日など、都市伝説であった。 夜も深夜１２時...
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- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 10年以上前 3.0
- 個々の個性を大事にしたキャリア開発はされず、役員の個人的な判断の中、あるべき人材の姿...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 10年以上前 2.8
- 直近では採用人数が減ったためか、部署によっては部下が入らず、マネージメント力が身につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 2.5
- 会社上層部に緊張感がない 戦略がないので仕事に対するモチベーションをたもてない...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エプソン販売 3.0
- 今後の将来が見えなかったため。成熟産業であり、将来性が見込まれず、これ以上この業界に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エプソン販売 2.9
- やりがいを見出すことが難しい。また地方は人手不足のため希望の勤務地で働くことは難しく...
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